El despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado. Para poder considerarse como tal se deben producir dos circunstancias: hay un incumplimiento por parte del trabajador, y éste es específicamente grave y culpable. Como ya sabe usted puede despedir a un trabajador…
Si ha soportado IVA en otro país de la UE por importe igual o superior a 400 euros, puede solicitar la devolución este mismo mes de abril. Si como empresa o autónomo desarrolla en ocasiones su actividad fuera de España, puede implicar el tener que desplazarse para visitar a clientes o proveedores ubicados en la Unión…
Entre los supuestos en los que no se entenderá que se ha dispuesto inadecuadamente de la referida reserva, no se encuentra la disolución de la entidad y consecuentemente estaríamos ante un incumplimiento de los requisitos. En las últimas fechas se está produciendo un incremento significativo en la liquidación y disolución de sociedades como consecuencia de…
Por norma general, las ayudas y subvenciones recibidas tributan y por tanto, se tienen que declarar en el IRPF. De cara a la próxima declaración del IRPF 2023, nos podemos plantear una duda frecuente, como es la relativa a la tributación de las ayudas o subvenciones públicas en el IRPF. Debemos tener en cuenta que…
Se ha publicado la Orden PJC/281/2024, de 27 de marzo, que actualiza el tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social en cada uno de sus regímenes conforme al SMI aprobado para este año 2024 Una vez se ha aprobado el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que…
De acuerdo con el Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, y con efectos a partir del 1 de enero de 2025, se regula cómo se calcula la diferencia entre las bases sobre la que se aplica la cotización adicional de solidaridad, la distribución del tipo de cotización por solidaridad entre empresario y trabajador, el…
De acuerdo con el Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, se establece un nuevo plazo (hasta el 30 de junio de 2024) para la comunicación de los datos sobre su actividad económica u ocupación por parte de trabajadores autónomos que figuren de alta, a fecha 1 de abril de 2024, en el RETA o…
Si su empresa recibe una diligencia de Hacienda embargando el salario de algún empleado, recuerde que sólo una parte puede embargarse y que se calcula a partir del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha vuelto a aumentar a 1.134 euros por 14 pagas. Debemos recordarle que la Ley General Tributaria (LGT) establece, con respeto siempre…
Un año más a los contribuyentes se nos acerca la hora de dar cuenta a Hacienda de nuestras obligaciones fiscales con respecto a la Renta y el Patrimonio respecto al ejercicio 2023, que incluye algunas novedades como los límites de reducción en la base imponible de las aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social,…
El Boletín Oficial de las Cortes Generales (BOCG) del pasado 16 de febrero de 2024 ha publicado el Proyecto de Ley sobre condiciones laborales transparentes. El futuro texto normativo modificará el Estatuto de los Trabajadores y otras disposiciones en materia laboral, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo,…