Cada vez son m\u00e1s habituales las vidas laborales que transcurren en varios pa\u00edses, m\u00e1xime si hablamos de pa\u00edses dentro de la Uni\u00f3n Europea. Para tener derecho a las prestaciones, se pueden sumar los periodos de seguro, empleo o residencia cumplidos en cualquier estado miembro de la UE, del Espacio Econ\u00f3mico Europeo o en Suiza. Las prestaciones contributivas las podr\u00e1 percibir con independencia de d\u00f3nde resida dentro de la Uni\u00f3n, del Espacio Econ\u00f3mico Europeo o Suiza. Sin embargo, las prestaciones no contributivas s\u00f3lo se pueden percibir en el territorio del Estado en que resida y con arreglo a su legislaci\u00f3n.<\/p>\n
Cada vez son m\u00e1s habituales las vidas laborales que transcurren en varios pa\u00edses, m\u00e1xime si hablamos de pa\u00edses dentro de la\u00a0Uni\u00f3n Europea, y nos podemos preguntar \u00bfA qu\u00e9 prestaciones de Seguridad Social tenemos derecho si hemos trabajado en varios pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea?<\/p>\n
A grandes rasgos, si hemos trabajado en varios pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea, tenemos que ce\u00f1irnos a los\u00a0reglamentos europeos 883\/2004 y 987\/2009<\/strong>, que son los que se aplican para la coordinaci\u00f3n de los sistemas de Seguridad Social de los Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea, Suiza y otros estados del Espacio Econ\u00f3mico Europeo. Dan cobertura tanto a los nacionales de estos Estados como a los de terceros pa\u00edses con residencia legal en ellos. En el caso del Reino Unido, sigue vigente por el momento la legislaci\u00f3n actual, a la espera de concretarse su salida de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n Debe tener en cuenta que para tener derecho a las prestaciones, se pueden\u00a0sumar los periodos<\/strong>\u00a0de seguro, empleo o residencia cumplidos en cualquier estado miembro de la UE, del Espacio Econ\u00f3mico Europeo o en Suiza.<\/p>\n Las\u00a0prestaciones contributivas<\/strong>\u00a0las podr\u00e1 percibir con independencia de d\u00f3nde resida dentro de la Uni\u00f3n, del Espacio Econ\u00f3mico Europeo o Suiza. Sin embargo, las\u00a0prestaciones no contributivas<\/strong>\u00a0s\u00f3lo se pueden percibir en el territorio del Estado en que resida y con arreglo a su legislaci\u00f3n.<\/p>\n Veamos prestaci\u00f3n por prestaci\u00f3n:<\/p>\n La instituci\u00f3n competente de cada Estado en el que haya trabajado, debe hacer un\u00a0doble c\u00e1lculo. Por un lado, calcular\u00e1 la pensi\u00f3n por legislaci\u00f3n interna como si s\u00f3lo hubiera trabajado en ese Estado. Y, por otro, har\u00e1 el c\u00e1lculo por totalizaci\u00f3n de los periodos de seguro\/residencia cumplidos a lo largo de toda la vida laboral en \u00e9se y otros Estados. El interesado tiene derecho a recibir el importe m\u00e1s elevado de los dos.<\/p>\n Atenci\u00f3n.<\/em><\/strong> Las prestaciones contributivas se pueden percibir con independencia de d\u00f3nde se viva, pero las no contributivas s\u00f3lo se perciben en el Estado de residencia y con arreglo a su legislaci\u00f3n<\/em><\/p>\n Para su reconocimiento, se sumar\u00e1n, si fuera necesario, los periodos de seguro, empleo o residencia cubiertos por la legislaci\u00f3n de otro pa\u00eds. La asistencia sanitaria se reconoce, de acuerdo con su legislaci\u00f3n, por el pa\u00eds en el que est\u00e9 asegurado el trabajador o, en el caso de ser pensionista, por el pa\u00eds responsable de la pensi\u00f3n. Se proporciona en el pa\u00eds donde se encuentre el beneficiario.<\/p>\n Hay dos tipos de legislaciones en este sentido. Por un lado, est\u00e1 la legislaci\u00f3n de los pa\u00edses en los que da igual el tiempo de seguro o residencia a la hora de calcular el importe de la pensi\u00f3n (tipo A), y por otro, todas las dem\u00e1s (tipo B). En el primer caso est\u00e1n Estonia, Grecia, Irlanda, Letonia y Reino Unido, y en el segundo, los dem\u00e1s. El derecho a percibir una de estas prestaciones se determina por el pa\u00eds cuya legislaci\u00f3n sea aplicable en el momento de producirse el accidente o contraerse la enfermedad.<\/p>\n El pa\u00eds competente, es decir, aquel donde el trabajador fallecido estuviera asegurado, reconoce el derecho a esta prestaci\u00f3n con independencia del lugar donde se haya producido el fallecimiento.<\/p>\n No se totalizan los periodos de seguro o de residencia.<\/p>\n Cualquier persona tendr\u00e1 derecho, por los miembros de su familia que residen en el territorio de cualquier Estado miembro, a las prestaciones familiares con arreglo a la legislaci\u00f3n del pa\u00eds competente.<\/p>\n Cuando el trabajador presta sus servicios en alg\u00fan pa\u00eds que\u00a0no forma parte de la Uni\u00f3n Europea y con los que Espa\u00f1a no ha suscrito un Convenio Bilateral (Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Canad\u00e1, Chile, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Filipinas, Jap\u00f3n, Marruecos, M\u00e9xico, Paraguay, Per\u00fa, Rep\u00fablica Dominicana, Rusia, T\u00fanez, Turqu\u00eda, Ucrania, Uruguay, Venezuela,\u2026)<\/em>, puede suceder que coexistan las obligaciones de cotizar en ambos pa\u00edses de forma simult\u00e1nea y, en consecuencia, que el trabajador perciba prestaciones de la Seguridad Social de ambos pa\u00edses.<\/p>\n En este supuesto, tan s\u00f3lo puede determinarse la legislaci\u00f3n de Seguridad Social aplicable acudiendo a la legislaci\u00f3n interna de los pa\u00edses a los que va a prestar sus servicios.<\/p>\n Fuente: Revista Activa. Seguridad Social<\/em><\/p>\n Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n\n
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\nEn el caso de las legislaciones del tipo A, ser\u00e1 competente el Estado cuya legislaci\u00f3n fuera aplicable a la persona en el momento de sobrevenirle la enfermedad que da lugar a la incapacidad permanente. En cuanto a las legislaciones de tipo B, se suman los periodos cotizados en Espa\u00f1a a los cotizados en otros Estados, igual que en las prestaciones de vejez y supervivencia.<\/p>\n\n
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El resto de pa\u00edses<\/strong><\/h3>\n