La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) ha publicado una gu\u00eda de recomendaciones b\u00e1sicas para la comunicaci\u00f3n de moratorias en el pago de las cuotas de la Seguridad Social, aplazamientos de cuotas, expedientes de regulaciones temporales de empleo, reducciones de jornada y devoluciones de cuotas de aut\u00f3nomos.<\/p>\n
La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) ha publicado una gu\u00eda de recomendaciones b\u00e1sicas para la comunicaci\u00f3n de moratorias en el pago de las cuotas de la Seguridad Social, aplazamientos de cuotas, expedientes de regulaciones temporales de empleo, reducciones de jornada y devoluciones de cuotas de aut\u00f3nomos.<\/p>\n
La gu\u00eda tiene por objeto\u00a0simplificar la tramitaci\u00f3n de las distintas medidas\u00a0establecidas como consecuencia del estado de alarma en el \u00e1mbito de cotizaci\u00f3n y recaudaci\u00f3n en las cuotas de la Seguridad Social y para todas las situaciones se indica que \u00fanicamente se puede utilizar el\u00a0Sistema RED, no surtiendo efecto la presentaci\u00f3n por cualquier otra v\u00eda.<\/p>\n
Respecto de la\u00a0moratoria<\/strong> en el pago\u00a0de las cuotas de la Seguridad Social se explica, entre otras cosas, que el servicio se abrir\u00e1 el pr\u00f3ximo 1 de mayo hasta el 10 de mayo y posteriormente los periodos comprendidos entre el 1 y el 10 de junio y entre el 1 y 10 de julio. Indicando que se debe presentar una moratoria por cada CCC. Pr\u00f3ximamente se publicar\u00e1 un Orden de desarrollo de esta medida.<\/p>\n Respecto de\u00a0los aplazamientos de cuotas<\/strong>\u00a0se indica que los d\u00edas en los que se puede solicitar dicho aplazamiento con un tipo de inter\u00e9s del 0.5 % ser\u00e1n del 1 a 10 de mayo y 1 a 10 de junio, respecto de las cuotas cuyo ingreso se deba producir en esos meses. Si se solicita entre el 1 al 10 de mayo, o entre el 1 al 10 de junio, simult\u00e1neamente moratoria y aplazamiento en el pago de cuotas, la solicitud de aplazamiento no tendr\u00e1 efecto alguno. Con respecto a los trabajadores por cuenta propia que han solicitado aplazamiento no se cargar\u00e1n en la cuenta las cuotas correspondientes al mes.<\/p>\n Respecto de los\u00a0ERTES<\/strong>\u00a0se apunta que los trabajadores incluidos en un ERTE por fuerza mayor COVID-19 a los que resulte de aplicaci\u00f3n la exoneraci\u00f3n de cuotas, se identifican con los valores V, W o X. Los trabajadores incluidos en un ERTE por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n, a los que no resulte de aplicaci\u00f3n la exoneraci\u00f3n de cuotas, se identifican con los valores E, F o G.<\/p>\n Respecto de las\u00a0reducciones de jornada<\/strong>, los trabajadores que tengan reducci\u00f3n de jornada, conforme a lo establecido en el art\u00edculo 6 del Real Decreto-Ley 8\/2020, se identificar\u00e1n con los siguientes valores del campo indicativo “reducci\u00f3n jornada”: 10, si se trata de una reducci\u00f3n de jornada del 100 por ciento de la jornada, o 09, si la reducci\u00f3n de jornada no alcanza al 100 por ciento de la jornada.<\/p>\n Y, por \u00faltimo, respecto a las\u00a0devoluciones de cuotas\u00a0de los trabajadores<\/strong> por cuenta propia<\/strong>, se especifica que se efectuar\u00e1 de oficio por lo que no es necesaria la solicitud.<\/p>\n