{"id":16170,"date":"2020-12-03T13:59:58","date_gmt":"2020-12-03T12:59:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=16170\/"},"modified":"2020-12-03T14:03:11","modified_gmt":"2020-12-03T13:03:11","slug":"formacion-prioritaria-de-los-trabajadores-en-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/formacion-prioritaria-de-los-trabajadores-en-erte\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n prioritaria de los trabajadores en ERTE"},"content":{"rendered":"<p>Le informamos que en el BOE del d\u00eda 27 de noviembre, se ha publicado la Orden TES\/1109\/2020, que modifica la Orden TMS\/368\/2019, de 28 de marzo, para adaptar y flexibilizar la regulaci\u00f3n de las distintas iniciativas de formaci\u00f3n profesional para el empleo, tanto respecto de la oferta formativa de las Administraciones P\u00fablicas para trabajadores ocupados y desempleados, desarrollada por la Orden TMS\/368\/2019 como respecto de la formaci\u00f3n programada por las empresas para sus trabajadores, para permitir y fomentar la participaci\u00f3n en las mismas de las personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTES).<\/p>\n<p>La propia Orden reconoce que la normativa de formaci\u00f3n profesional para el empleo no siempre contemplaba la posibilidad de participaci\u00f3n de estas personas trabajadoras en ERTE en las distintas iniciativas, o establec\u00eda l\u00edmites a dicha participaci\u00f3n, lo que pod\u00eda dificultar o impedir el acceso a las acciones formativas a un colectivo que especialmente requiere de las mismas.<\/p>\n<p>Ahora, las personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo, suspensiones de los contratos de trabajo o las reducciones de jornada, por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n o derivadas de fuerza mayor, <strong>podr\u00e1n participar en las siguientes iniciativas de formaci\u00f3n profesional para el empleo: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Formaci\u00f3n programada por las empresas para sus personas trabajadoras.<\/li>\n<li>Oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas. Podr\u00e1n participar en cualquier programa de formaci\u00f3n, con independencia del tipo y \u00e1mbito sectorial del mismo. En este caso, las personas trabajadoras no tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de desempleadas a los efectos del l\u00edmite de participaci\u00f3n de \u00e9stas, previsto en el art\u00edculo 5.1.b), p\u00e1rrafo segundo, del Real Decreto 694\/2017, de 3 de julio, al mantener vigente su relaci\u00f3n laboral con la empresa, aunque se encuentren en situaci\u00f3n de suspensi\u00f3n de contrato de trabajo o de reducci\u00f3n de jornada.<\/li>\n<li>Oferta formativa para personas trabajadoras desempleadas. En este supuesto, las personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo no computar\u00e1n como ocupadas a efectos del l\u00edmite establecido en el art\u00edculo 18.4 de esta Orden (30 % del total de participantes programados).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, y de acuerdo con lo establecido en el\u00a0apartado\u00a01 de la disposici\u00f3n adicional tercera del\u00a0Real Decreto-Ley\u00a030\/2020, de\u00a029 de septiembre, las\u00a0personas trabajadoras\u00a0que se encuentren\u00a0en\u00a0situaci\u00f3n de suspensi\u00f3n de contrato o de reducci\u00f3n de jornada como consecuencia de un\u00a0ERTE\u00a0de los referidos en dicha norma, <strong>tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de\u00a0colectivo prioritario\u00a0para el acceso a las iniciativas de formaci\u00f3n del sistema de formaci\u00f3n profesional para el empleo<\/strong> en el \u00e1mbito laboral. Debe tenerse en cuenta que esta regulaci\u00f3n ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n <strong>a partir del 28 de noviembre de 2020,<\/strong> incluyendo las convocatorias y acciones formativas en ejecuci\u00f3n o aprobadas a dicha fecha.<\/p>\n<p>Por lo dem\u00e1s, la norma regula tambi\u00e9n la ayuda a las personas desempleadas por utilizaci\u00f3n de <strong>transporte urbano para asistir a la formaci\u00f3n, y la cuant\u00eda de la beca de las personas desempleadas<\/strong> que participan en los programas p\u00fablicos de empleo y formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Madrid, a 3 de diciembre de 2020<\/p>\n<p><strong>CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le informamos que en el BOE del d\u00eda 27 de noviembre, se ha publicado la Orden TES\/1109\/2020, que modifica la Orden TMS\/368\/2019, de 28 de marzo, para adaptar y flexibilizar la regulaci\u00f3n de las distintas iniciativas de formaci\u00f3n profesional para el empleo, tanto respecto de la oferta formativa de las Administraciones P\u00fablicas para trabajadores ocupados&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12885,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16170"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16170\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}