Le informamos que en el BOE del d\u00eda 23 de abril se ha publicado la Ley Org\u00e1nica 5\/2021, de 22 de abril, de derogaci\u00f3n del art\u00edculo 315 apartado 3 del C\u00f3digo Penal sobre el delito de coacciones espec\u00edfico para hacer huelga.<\/p>\n
En el marco de los delitos contra los derechos de los trabajadores, la conducta tipificada en el art\u00edculo 315.3 del C\u00f3digo Penal constitu\u00eda la coacci\u00f3n a los trabajadores que no deseaban hacer huelga, configur\u00e1ndose como un delito de convergencia al exigir el requisito de actuar en grupo o individualmente pero de acuerdo con otros, elemento que determinaba que este delito estuviera m\u00e1s gravemente penado, que el delito gen\u00e9rico de coacciones del art\u00edculo 172. Si bien la Ley Org\u00e1nica 1\/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica el C\u00f3digo Penal, vino a mitigar la respuesta punitiva de la ley, la misma no da una respuesta proporcionada, ni a\u00f1ade nada nuevo ni necesario atendiendo a la finalidad que la norma atend\u00eda, por ello, Ley Org\u00e1nica 5\/2021, de 22 de abril, procede a derogar el mencionado apartado.<\/p>\n
De esta forma la Ley Org\u00e1nica 5\/2021 deroga el art\u00edculo del C\u00f3digo Penal que castiga con la pena de prisi\u00f3n de un a\u00f1o y nueve meses hasta tres a\u00f1os o con la pena de multa de dieciocho meses a veinticuatro meses a quienes actuando en grupo o individualmente, pero de acuerdo con otros, coaccionaran a otras personas a iniciar o continuar la huelga.<\/p>\n
La derogaci\u00f3n del precepto afectado, art\u00edculo 315.3 del C\u00f3digo Penal<\/strong>, enmarcado en el t\u00edtulo relativo a los delitos contra los derechos de las personas trabajadoras, entr\u00f3 en vigor el 24 de abril de 2021.<\/strong><\/p>\n Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n Madrid, a 29 de abril de 2021<\/p>\n CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le informamos que en el BOE del d\u00eda 23 de abril se ha publicado la Ley Org\u00e1nica 5\/2021, de 22 de abril, de derogaci\u00f3n del art\u00edculo 315 apartado 3 del C\u00f3digo Penal sobre el delito de coacciones espec\u00edfico para hacer huelga. En el marco de los delitos contra los derechos de los trabajadores, la conducta…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10497,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[102],"class_list":["post-16644","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16644"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16644\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}