Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (TS) rechaz\u00f3 que los aut\u00f3nomos societarios puedan cobrar el 100% de su pensi\u00f3n mientras est\u00e1n al frente de su negocio a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3n activa. Para el TS, solo si el empleador es una persona f\u00edsica podr\u00e1 compatibilizar el 100% de su pensi\u00f3n con sus actividades por cuenta propia, siempre que tenga contratados a uno o m\u00e1s trabajadores.<\/p>\n
A penas un a\u00f1o despu\u00e9s de que el colectivo de los aut\u00f3nomos societarios se anotara\u00a0un tanto hist\u00f3rico, al conseguir que\u00a0se les reconociera el derecho a la Tarifa Plana\u00a0en las mismas condiciones que a los dem\u00e1s aut\u00f3nomos,\u00a0la Justicia ha impedido a estos trabajadores por cuenta propia\u00a0cobrar el 100% de la pensi\u00f3n mientras est\u00e9n al frente de su negocio a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3n activa, como s\u00ed pueden hacerlo los aut\u00f3nomos persona f\u00edsica.<\/p>\n
El Tribunal Supremo zanj\u00f3 el pasado 23 de julio, a trav\u00e9s de un recurso de casaci\u00f3n<\/strong> (sentencia n\u00ba. 842\/2021)<\/strong> para la unificaci\u00f3n de doctrina<\/strong>, un debate\u00a0que se remonta a varios a\u00f1os atr\u00e1s. El Instituto Nacional de la Seguridad Social\u00a0(INSS) denegaba en reiteradas\u00a0ocasiones\u00a0a varios aut\u00f3nomos el derecho de cobrar el 100% de su pensi\u00f3n a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3n activa por el simple hecho de ser administradores de una sociedad.\u00a0Esta modalidad de retiro permite -en principio, a todos los aut\u00f3nomos- compatibilizar su negocio con una parte de su pensi\u00f3n:\u00a0o bien el 50% si no tienen empleados a su cargo, o bien el 100% si contratan a uno o m\u00e1s trabajadores.<\/p>\n Para el Instituto Nacional de la Seguridad Social, y desde julio tambi\u00e9n para el Tribunal Supremo,\u00a0el hecho de que el aut\u00f3nomo societario est\u00e9 incluido como los dem\u00e1s en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA), y cotice incluso por bases superiores a los dem\u00e1s -su cuota m\u00ednima es de 371 euros, frente a los 286 de los persona f\u00edsica- no es raz\u00f3n suficiente para que acceda\u00a0a los mismos beneficios\u00a0que el resto del colectivo. A su parecer,\u00a0un aut\u00f3nomo\u00a0societario nunca puede cumplir el requisito de tener contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena ya que es la sociedad y no \u00e9l qui\u00e9n\u00a0lo contrata. Por ello,\u00a0s\u00f3lo podr\u00eda\u00a0reconocerse a estos trabajadores por cuenta propia la mitad de la pensi\u00f3n.<\/p>\n Los aut\u00f3nomos societarios ya no van a poder cobrar el 100% de su pensi\u00f3n con la jubilaci\u00f3n activa<\/strong><\/p>\n Tras el fallo\u00a0del Tribunal Supremo, los aut\u00f3nomos societarios ya no podr\u00e1n compatibilizar su pensi\u00f3n al\u00a0completo con su negocio, ya que\u00a0esta sentencia\u00a0“crea jurisprudencia y, por lo tanto, impedir\u00e1 nuevas casaciones por el mismo motivo<\/strong>. El Alto Tribunal establece que cualquier aut\u00f3nomo societario\u00a0no podr\u00e1, de ahora en adelante, acceder al cobro del 100% de su pensi\u00f3n por la jubilaci\u00f3n activa, frente al aut\u00f3nomo tradicional persona f\u00edsica que s\u00ed podr\u00e1<\/strong>, siempre que contrate a un trabajador.<\/p>\n Con la unificaci\u00f3n de doctrina que ha hecho el Alto Tribunal, los aut\u00f3nomos societarios s\u00f3lo tendr\u00edan derecho\u00a0a cobrar la mitad de su pensi\u00f3n en jubilaci\u00f3n activa y no el 100%, por dos motivos. En primero lugar,\u00a0seg\u00fan argumenta el Supremo, porque un trabajador por cuenta propia persona f\u00edsica y uno societario\u00a0no son lo mismo y, por tanto, no gozar\u00edan de los mismos derechos:<\/p>\n “la diferencia entre el aut\u00f3nomo societario y el que ejerce su actividad actuando como persona f\u00edsica, denominado “aut\u00f3nomo cl\u00e1sico”,\u00a0afecta a su responsabilidad patrimonial.<\/em><\/strong>\u00a0Estos \u00faltimos responden de sus deudas, incluidas las salariales con los trabajadores contratados y las cotizaciones a la Seguridad Social, con todos sus bienes presentes y futuros. Por el contrario, el citado consejero o administrador de una sociedad mercantil se beneficia de la limitaci\u00f3n de la responsabilidad societaria, que en principio no afecta a su patrimonio personal, sin que \u00e9l suscriba contrato alguno con ning\u00fan trabajador”, dice la sentencia.<\/em><\/p>\n A lo que a\u00f1ade que, “si quiere disfrutar de la compatibilidad plena entre pensi\u00f3n e ingresos, deber\u00e1 desarrollar una actividad por cuenta propia actuando como persona f\u00edsica y no a trav\u00e9s de una sociedad mercanti<\/strong>l”.<\/p>\n Respecto del segundo requisito exigido por el art. 214.2, de la LGSS, que regula la jubilaci\u00f3n activa (tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena para cobrar el 100%), el Tribunal Supremo considera que:<\/p>\n “Si la empresa es una sociedad mercantil, el empleador es la persona jur\u00eddica y no sus consejeros o administradores. La sociedad tiene una personalidad jur\u00eddica diferenciada con responsabilidad limitada. A t\u00edtulo ejemplificativo y argumentativo, un administrador social de una sociedad limitada que es titular del 25% de las participaciones sociales est\u00e1 de alta en el RETA. Pero\u00a0ello no significa que haya contratado personalmente a los trabajadores de la sociedad limitada, ni que responda con su patrimonio personal de las deudas salariales, ni que asuma personalmente del riesgo y ventura de la actividad<\/strong>“, explica la sentencia.<\/em><\/p>\n Si el empleador es una persona jur\u00eddica, la jubilaci\u00f3n de su administrador o consejero, no afecta directamente a los contratos<\/strong><\/p>\n Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n Madrid, a 9 de septiembre de 2021<\/p>\n CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (TS) rechaz\u00f3 que los aut\u00f3nomos societarios puedan cobrar el 100% de su pensi\u00f3n mientras est\u00e1n al frente de su negocio a trav\u00e9s de la jubilaci\u00f3n activa. 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