{"id":17266,"date":"2021-12-30T10:28:08","date_gmt":"2021-12-30T09:28:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=17266"},"modified":"2021-12-30T10:28:08","modified_gmt":"2021-12-30T09:28:08","slug":"cual-es-la-edad-de-jubilacion-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/cual-es-la-edad-de-jubilacion-en-2022\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la edad de jubilaci\u00f3n en 2022?"},"content":{"rendered":"<p>Como ya sabr\u00e1, la edad de jubilaci\u00f3n aumenta cada a\u00f1o de forma gradual. En 2022 dicha edad se fija en 66 a\u00f1os y 2 meses para aquellos que hayan cotizado menos de 37 a\u00f1os y 6 meses, y 65 a\u00f1os para los que alcancen o superen dicho per\u00edodo de cotizaci\u00f3n<\/p>\n<p>No obstante, no s\u00f3lo se incrementa la edad ordinaria de acceso a la jubilaci\u00f3n sino tambi\u00e9n los a\u00f1os a tener en cuenta a efectos de c\u00e1lculo de la base reguladora, para situarnos en el a\u00f1o 2022 en 25 a\u00f1os. En cualquier caso, esta cifra puede verse incluso modificada al alza, como consecuencia del segundo bloque de medidas de la conocida &#8220;Reforma Escriv\u00e1&#8221;, que se prev\u00e9 tener aprobado a finales del 2022, aunque, dados los temas que se pretende recoja (aumento topes cotizaci\u00f3n, incremento a\u00f1os c\u00e1lculo base reguladora pensi\u00f3n jubilaci\u00f3n, cotizaci\u00f3n aut\u00f3nomos seg\u00fan ingresos reales, etc.), ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil alcanzar un consenso con patronal y sindicatos. No se conoce todav\u00eda hasta qu\u00e9 a\u00f1os se considerar\u00e1n a efectos de c\u00e1lculo de la base reguladora de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, si bien se filtr\u00f3 un documento-borrador del Gobierno donde se contemplaba situar la cifra en 35 a\u00f1os, lo que implicar\u00eda tener en cuenta una vida laboral muy amplia (con incluso lagunas de cotizaci\u00f3n) y probablemente unas bases de cotizaci\u00f3n (las primeras) m\u00e1s bajas y, por ende, poco favorables para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n.<\/p>\n<h2>Edad a la que podr\u00e1n acceder los aut\u00f3nomos a la jubilaci\u00f3n anticipada en\u00a02022<\/h2>\n<p>Respecto a la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria, y con la primera bater\u00eda de la Reforma Escriv\u00e1, a partir de 2022 se modifican los coeficientes reductores de la jubilaci\u00f3n anticipada en aras a acercar la edad real de jubilaci\u00f3n a la legal. Tales coeficientes ser\u00e1n mensuales (no trimestrales) y la jubilaci\u00f3n s\u00f3lo se podr\u00e1 avanzar un m\u00e1ximo de 24 meses a la edad legal, salvo casos de jubilaci\u00f3n anticipada involuntaria, en los que se podr\u00e1 acceder hasta 4 a\u00f1os antes de la edad ordinaria.<\/p>\n<p>Cuanto m\u00e1s anticipe el aut\u00f3nomo su jubilaci\u00f3n, mayores ser\u00e1n los coeficientes reductores que bajar\u00e1n de por vida su prestaci\u00f3n. Sin embargo, todav\u00eda no est\u00e1 claro cu\u00e1les ser\u00e1n estos porcentajes en 2022. <strong>El Gobierno aprob\u00f3 una reforma de las penalizaciones que todav\u00eda tiene que pasar por el Parlamento.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Por lo que, en 2022, podr\u00edan darse dos casos: que\u00a0el Parlamento termine aprobando el cambio de coeficientes reductores o que sigan los actuales.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>En el caso de que se mantuvieran los desincentivos como hasta ahora<\/strong>,\u00a0\u00e9stos ser\u00edan los porcentajes de reducci\u00f3n sobre la pensi\u00f3n del aut\u00f3nomo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El\u00a0primer\u00a0tramo<\/strong>\u00a0corresponde a aquellos que\u00a0tengan\u00a0<strong>38 a\u00f1os y seis meses cotizados, o menos,\u00a0<\/strong>en el momento\u00a0de la solicitud. A estos, se les aplicar\u00e1 una\u00a0<strong>reducci\u00f3n del 8% por a\u00f1o<\/strong>\u00a0o\u00a0un 2 % por cada trimestre que soliciten la pensi\u00f3n antes de\u00a0tiempo.<\/li>\n<li><strong>El segundo\u00a0tramo<\/strong>\u00a0corresponde a aquellos que tengan una\u00a0<strong>cotizaci\u00f3n de entre 38 a\u00f1os y seis meses y 41 a\u00f1os y seis\u00a0meses\u00a0<\/strong>en\u00a0el momento\u00a0de la solicitud. A estos, se les aplicar\u00e1\u00a0un\u00a0 coeficiente<strong>\u00a0reductor de\u00a07.5%\u00a0 por\u00a0a\u00f1o\u00a0<\/strong>anticipado\u00a0y 1,87% por cada trimestre.<\/li>\n<li><strong>El\u00a0tercer tramo<\/strong>\u00a0corresponde a aquellos\u00a0aut\u00f3nomos\u00a0cuya\u00a0cotizaci\u00f3n\u00a0<strong>supera\u00a0los 41 a\u00f1os y seis meses y es inferior a los 44 a\u00f1os y seis meses\u00a0<\/strong>en el\u00a0momento\u00a0de la solicitud. En este caso, se les aplicar\u00e1 un<strong>\u00a0coeficiente\u00a0reductor\u00a0del\u00a07%\u00a0<\/strong>a su pensi\u00f3n por cada a\u00f1o\u00a0anticipado (y 1.75% por cada trimestre).<\/li>\n<li><strong>El cuarto\u00a0tramo\u00a0<\/strong>corresponde a los\u00a0aut\u00f3nomos que hayan cotizado\u00a0<strong>44 a\u00f1os y seis meses o m\u00e1s.\u00a0<\/strong>Para ellos, el\u00a0<strong>coeficiente reductor ser\u00e1 de un 6.5%\u00a0<\/strong>sobre su prestaci\u00f3n por cada a\u00f1o\u00a0anticipado (1.675% por cada trimestre).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Otra opci\u00f3n ser\u00eda que, a partir de enero, finalmente, saliera adelante la reforma para las nuevas penalizaciones,<\/strong>\u00a0en cuyo caso los aut\u00f3nomos deber\u00edan tener en cuenta que se penalizar\u00e1\u00a0mucho m\u00e1s que en el actual modelo la jubilaci\u00f3n anticipada\u00a0hasta el mes 22 anterior a\u00a0la edad legal.\u00a0<strong>Es decir que, una vez cumplidos los 64 a\u00f1os y dos meses necesarios para acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada, quiz\u00e1s ser\u00eda recomendable esperar tres meses m\u00e1s, ya que los cambios de coeficientes son muy grandes en poco tiempo.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, y a modo de ejemplo, se expone un cuadro en el que aparecen los nuevos coeficientes que se podr\u00edan implantar desde 2022. Estos porcentajes -que son los m\u00e1s altos- ser\u00edan aplicables tan s\u00f3lo a los trabajadores con menos de 38 a\u00f1os y seis meses cotizados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17267\" src=\"https:\/\/www.csfconsulting.es\/wp-content\/uploads\/Edad-jubilacion.jpg\" alt=\"\" width=\"560\" height=\"553\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.csfconsulting.es\/wp-content\/uploads\/Edad-jubilacion.jpg 560w, https:\/\/www.csfconsulting.es\/wp-content\/uploads\/Edad-jubilacion-300x296.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Madrid, a 30 de diciembre de 2021<\/p>\n<p><strong>Afianza CSF,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como ya sabr\u00e1, la edad de jubilaci\u00f3n aumenta cada a\u00f1o de forma gradual. En 2022 dicha edad se fija en 66 a\u00f1os y 2 meses para aquellos que hayan cotizado menos de 37 a\u00f1os y 6 meses, y 65 a\u00f1os para los que alcancen o superen dicho per\u00edodo de cotizaci\u00f3n No obstante, no s\u00f3lo se&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9810,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[102],"class_list":["post-17266","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17266"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17266\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}