Con el nuevo procedimiento, la Seguridad Social facturar\u00e1 de forma directa a los empresarios las cotizaciones sociales, en vez de ser la compa\u00f1\u00eda quien comunique su liquidaci\u00f3n. Todo el procedimiento se va a hacer por v\u00eda telem\u00e1tica.
\nLa Seguridad Social ha establecido un nuevo sistema de liquidaci\u00f3n de cuotas sociales (asimismo llamado Proyecto Creta o bien Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa), que reemplazar\u00e1 a la tradicional autoliquidaci\u00f3n que deben hacer ahora las compa\u00f1\u00edas por sus trabajadores, conforme con la nueva Ley de Medidas en materia de Liquidaci\u00f3n y tambi\u00e9n ingreso de las cuotas de la Seguridad Social. Ahora son las compa\u00f1\u00edas las que se autoliquidan, mas desde el a\u00f1o dos mil quince la Seguridad Social comenzar\u00e1 a producir mensualmente un boceto de liquidaci\u00f3n que la compa\u00f1\u00eda va a deber confirmar.
\nEste nuevo sistema supone modificaciones en el presente procedimiento de intercambio de informaci\u00f3n, tratamiento, estructura y formato de los archivos con el que los usuarios del Sistema RED se relacionan con la TGSS.
\nEl nuevo modelo va a consistir en que la TGSS realizar\u00e1 de forma directa el c\u00e1lculo personalizado de la cotizaci\u00f3n pertinente a cada trabajador elaborado dependiendo de la informaci\u00f3n en su poder y la que deba administrar la compa\u00f1\u00eda.
\nSe comenzar\u00e1 a implantar en empresas del r\u00e9gimen general, mas se marcha a extender, progresivamente, al r\u00e9gimen de artistas, al sistema singular agrario y al r\u00e9gimen singular del mar.
\n\u00bfA qui\u00e9n afecta?
\nA las compa\u00f1\u00edas y empresarios, que son los obligados por ley a abonar las cotizaciones sociales suyas y las de sus trabajadores (a lo que retienen despu\u00e9s esa cantidad al hacerles eficaz la n\u00f3mina).
\n\u00bfDe qu\u00e9 manera se administra el nuevo sistema de liquidaci\u00f3n directa?
\nEl Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa se administra a trav\u00e9s del presente Sistema RED, un medio telem\u00e1tico de transmisi\u00f3n de datos, ya afianzado entre empresas y profesionales en sus relaciones con la Seguridad Social.
\n\u00bfQu\u00e9 cambia con respecto al precedente sistema?
\nHasta el momento, la compa\u00f1\u00eda transmit\u00eda la liquidaci\u00f3n de sus cotizaciones a trav\u00e9s del sistema RED y las pagaba. La Seguridad Social solo podr\u00eda demandar a posteriori si se advert\u00eda alg\u00fan fallo o bien irregularidad.
\nDe ahora en adelante, la TGSS efectuar\u00e1 un c\u00e1lculo personalizado de la cotizaci\u00f3n pertinente a cada trabajador, elaborado dependiendo de la informaci\u00f3n que obra en su poder y de la que le facilite los empresarios a quienes remitir\u00e1 este c\u00e1lculo para su liquidaci\u00f3n.
\n\u00bfQu\u00e9 ventajas aporta?<\/p>\n
Falicita y facilita la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social.
\nAumenta la seguridad de las compa\u00f1\u00edas siendo la TGSS la que conoce y aplica las reglas de cotizaci\u00f3n de cada instante.
\nReducir costos para la Seguridad Social, optimando sus recursos humanos y econ\u00f3micos.
\nLos trabajadores y los usuarios del sistema de liquidaci\u00f3n directa disponen de nuevos servicios que dan mayor detalle sobre la cotizaci\u00f3n.
\nLa TGSS presta su atenci\u00f3n \u00edntegramente por canales electr\u00f3nicos.<\/p>\n
\u00bfDe qu\u00e9 forma se comienza el procedimiento?
\nEl empresario debe pedir a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social ) TGSS, entre los d\u00edas primero y pen\u00faltimo natural del plazo normativo de ingreso, el c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n de sus trabajadores.
\n\u00bfEn qu\u00e9 momento facturar\u00e1 la TGSS?
\nLa TGSS facturar\u00e1 de oficio los d\u00edas veinticuatro y veintiocho del plazo normativo de ingreso y a diario desde ese d\u00eda y hasta el pen\u00faltimo d\u00eda natural de tal plazo. Sin embargo, la TGSS va a poder facturar en cualquier instante precedente si de este modo lo solicita el empresario.
\n\u00bfCon qu\u00e9 informaci\u00f3n se emite la factura?
\nLa TGSS emite la factura dependiendo de la informaci\u00f3n que conste en sus bases de datos, de la que obre en poder de otro organismos y de aquella que deba aportar el empresario.
\n\u00bfQu\u00e9 g\u00e9nero de informaci\u00f3n precisa mandar la compa\u00f1\u00eda a la TGSS?
\nSolo va a deber comunicar la informaci\u00f3n no libre en las bases de datos: bases de cotizaci\u00f3n, horas extras, etc\u00e9tera
\n\u00bfDe qu\u00e9 forma se va a enterar el empresario del proceso de facturaci\u00f3n ya antes de las datas indicadas?
\nLa TGSS emite un boceto anterior de factura para su confirmaci\u00f3n por la parte de la compa\u00f1\u00eda. Si falta informaci\u00f3n para efectuar el c\u00e1lculo comunicar\u00e1 los fallos o bien faltas al empresario a fin de que regularice la situaci\u00f3n. El empresario va a poder, de antemano a la petici\u00f3n del c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n, preguntar los datos de que dispone la TGSS a trav\u00e9s del pertinente servicio de consulta.
\n\u00bfDe qu\u00e9 forma va a poder ingresar el empresario la factura?
\nEst\u00e1 previsto que el empresario ingrese la factura de forma no presencial, mediante cargo en cuenta o bien pago electr\u00f3nico. Adem\u00e1s de esto, desaparecen los folletines de cotizaci\u00f3n.
\n\u00bfQu\u00e9 buenas pr\u00e1cticas debe continuar el empresario a fin de que el proceso de facturaci\u00f3n sea triunfante?<\/p>\n
Revisar la informaci\u00f3n de los trabajadores a fin de que sea congruente con la informaci\u00f3n de que dispone la TGSS.
\nPedir los primeros d\u00edas del mes la factura con el prop\u00f3sito de contar con de m\u00e1s tiempo para remediar las posibles discrepancias que pudiesen darse.
\nComunicar, en plazo, los datos nuevos o bien las alteraciones de lo que constan en la TGSS.<\/p>\n
\u00bfVan a poder efectuarse todos y cada uno de los tr\u00e1mites por v\u00eda telem\u00e1tica?
\nLa finalidad del sistema de liquidaci\u00f3n directa es que todos y cada uno de los tr\u00e1mites se hagan por v\u00eda telem\u00e1tica eludiendo la personaci\u00f3n f\u00edsica en Administraciones.
\n\u00bfVan a poder efectuarse actuaciones desde dispositivos m\u00f3viles (ipad, tablets, smartphones\u2026)?
\nLa Seguridad Social trabaja en esta l\u00ednea, sin embargo seguramente van a ser cuestiones que se incorporen en fases siguientes del proyecto.
\nA tener en cuenta:<\/p>\n
Aparece el t\u00e9rmino de tramo: La cotizaci\u00f3n y el c\u00e1lculo de la cuota va a pasar a efectuarse por tramos de d\u00edas, siendo cada tramo la situaci\u00f3n que tenga el trabajador en el mes, que afecte a su cotizaci\u00f3n y que sea diferente al precedente tramo. Los tramos de cotizaci\u00f3n de un trabajador se producen desde la aplicaci\u00f3n de n\u00f3mina, y la TGSS verifica la congruencia con la informaci\u00f3n de que dispone.
\nLos c\u00e1lculos se efectuar\u00e1n por cada trabajador mientras que con el sistema actual se efectuaban por C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n (CCC). De esta forma vamos a tener la liquidaci\u00f3n por trabajador y la suma total.
\nHabr\u00e1n de ser comunicados los datos en los plazos normativos. La Empresa va a poder pedir desde el d\u00eda 1 del mes siguiente, un boceto de la liquidaci\u00f3n, para conciliarlo con los datos que tiene. Cualquier divergencia, la deber\u00e1 solventar la Empresa, dirigi\u00e9ndose al organismo que produzca esa incidencia. Arregladas las divergencias, y en su caso de existir un nuevo rec\u00e1lculo de la TGSS, se va a poder pedir un nuevo boceto y confirmarlo, mas solo de ese trabajador en cuesti\u00f3n. De no arreglarse la divergencia, predominar\u00e1 siempre y en todo momento los datos y c\u00e1lculo efectuado por la TGSS. De solventarse la anomal\u00eda pasado el t\u00e9rmino voluntario de ingreso, se producir\u00e1n los recargos o bien devoluciones de ingresos incorrectos que correspondan (solo de trabajadores con anomal\u00edas). Con el nuevo sistema desaparecen las liquidaciones L04y L09 en plazo.
\nDesde el d\u00eda 1 y hasta el ante\u00faltimo d\u00eda de cada mes se pdor\u00e1 acceder a los servicios de liquidaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n y realizar los rec\u00e1lculos de la liquidaci\u00f3n del trabajador que sean precisos. El d\u00eda veinte se va a cerrar para las domiciliaciones y solo de todo lo que esta conciliado. Todo lo que no este conciliado ya no va a poder ser domiciliado y se deber\u00e1 abonar a trav\u00e9s de pago en ventana. Va a haber cierres parciales el veinticuatro y veintiocho. El ante\u00faltimo d\u00eda del mes, va a ser el \u00faltimo para procurar la conciliaci\u00f3n, y el d\u00eda treinta se producir\u00e1n los recibos de liquidaci\u00f3n terminantes.
\nEl TC2 va a ser reemplazado por RNT (Relaci\u00f3n Nominal de Trabajadores). El TC1 va a ser reemplazado por RLC (Recibo de Liquidaci\u00f3n de Cotizaciones).
\nSustitci\u00f3n de archivo FAN en formato texto por m\u00faltiples archivos en XML. Toda la comunicaci\u00f3n se va a hacer a trav\u00e9s de nuevos archivos en formato XML, tanto para el env\u00edo de datos de cotizaci\u00f3n, para la lectura de contestaciones, correcci\u00f3n de discrepancias, de este modo para la emisi\u00f3n de los recibos de liquidaci\u00f3n y relaci\u00f3n nominal de trabajadores.<\/p>\n
Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o bien aclaraci\u00f3n que puedan tener a este respecto.
\nCSF Consulting Abogados y Economistas,<\/p>\n
CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con el nuevo procedimiento, la Seguridad Social facturar\u00e1 de forma directa a los empresarios las cotizaciones sociales, en vez de ser la compa\u00f1\u00eda quien comunique su liquidaci\u00f3n. Todo el procedimiento se va a hacer por v\u00eda telem\u00e1tica. La Seguridad Social ha establecido un nuevo sistema de liquidaci\u00f3n de cuotas sociales (asimismo llamado Proyecto Creta o…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4205,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[102],"class_list":["post-4203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4203\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}