[:es]<\/p>\n
Est\u00e1 dirigido a facilitar el acceso al mercado de trabajo a los mayores de dieciseis y menores de treinta a\u00f1os (hasta hace poco era hasta los veinticinco mas se ha ampliado hasta los treinta, hasta el momento en que la tasa de paro de los j\u00f3venes entre veinticinco y veintinueve a\u00f1os, los dos inclusive, baje del veinte por ciento ), que ni estudian ni trabajan, con el compromiso de suministrar una oferta de educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n o bien inserci\u00f3n laboral tras haber finalizado los estudios o bien quedar desempleados. Para las compa\u00f1\u00edas hay incentivos a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes anotados en Garant\u00eda Juvenil.
\nEl treinta de julio de dos mil quince, entr\u00f3 en vigor la medida por la que se ampl\u00eda la edad de los j\u00f3venes que pueden anotarse en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil, lo que supone a su empresa poder beneficiarse de una bonificaci\u00f3n de hasta el cien por ciento de las cotizaciones a la Seguridad Social en el caso de contratar a un joven anotado.
\nLa Garant\u00ed Juvenil es una iniciativa de la UE que tiene como prop\u00f3sito que los j\u00f3venes entre dieciseis y veintinueve a\u00f1os que no est\u00e9n cursando estudios, capacitaci\u00f3n ocupacional o bien no tengan empleo, puedan percibir una oferta de trabajo, de educaci\u00f3n o bien capacitaci\u00f3n tras haber finalizado sus estudios o bien quedar desempleados. Hasta el momento el l\u00edmite de edad se ubicaba en los veinticinco a\u00f1os.
\nPara ser adjudicatario de la garant\u00eda juvenil deben cumplirse una serie de requisitos:<\/p>\n
Tener nacionalidad de Espa\u00f1a o bien ser ciudadanos de la Uni\u00f3n o bien de los Estados una parte del Pacto Econ\u00f3mico Europeo o bien Suiza que se hallen en Espa\u00f1a en ejercicio de la libre circulaci\u00f3n y vivienda. Asimismo van a poder anotarse los extranjeros titulares y tambi\u00e9n una autorizaci\u00f3n para radicar en territorio de Espa\u00f1a que habilite para trabajar.
\nEstar censado en cualquier localidad del territorio nacional de Espa\u00f1a.
\nTener m\u00e1s de dieciseis a\u00f1os y menos de treinta en el instante de pedir la inscripci\u00f3n en el Archivo del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil.
\nNo haber trabajado en los treinta d\u00edas naturales precedentes a la data de presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n.
\nNo haber recibido acciones educativas que acarreen m\u00e1s de cuarenta horas mensuales en los noventa d\u00edas naturales precedentes a la data de presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n.
\nPresentar una declaraci\u00f3n expresa de tener inter\u00e9s en participar en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil, adquiriendo un compromiso de participaci\u00f3n activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garant\u00eda Juvenil.<\/p>\n
La Garant\u00eda Juvenil hace una referencia muy gen\u00e9rica de las medidas que se van a poner en marcha: mejora de la intermediaci\u00f3n, empleabilidad, apoyo para la contrataci\u00f3n, promuevo del emprendimiento, etc\u00e9tera Ciertas de ellas ya est\u00e1n en marcha:<\/p>\n
La rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social, con reducciones y bonificaciones de hasta el cien por ciento , para las compa\u00f1\u00edas que contraten a j\u00f3venes menores de treinta a\u00f1os.
\nProgramas a fin de que los j\u00f3venes que abandonaron sus estudios de forma prematura puedan conseguir la titulaci\u00f3n de Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria.
\nLa mejora de la empleabilidad de los j\u00f3venes en situaci\u00f3n de desempleo, por medio de programas formativos con compromiso de contrataci\u00f3n o bien el incentivo de los contratos formativos.
\nY para aquellos que decidan comenzar una actividad emprendedora, se ha puesta en marca la tarifa plana de 5o euros para aut\u00f3nomos, se ha ampliado las posibilidades de capitalizar la prestaci\u00f3n por desempleo y se permite la compatibilizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo con el comienzo de una actividad emprendedora.<\/p>\n
Para las compa\u00f1\u00edas hay incentivos a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes anotados en Garant\u00eda Juvenil.
\nPara m\u00e1s informaci\u00f3n Pulse Ac\u00e1.
\nPueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o bien aclaraci\u00f3n que puedan tener a este respecto.<\/p>\n
CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/span><\/strong>[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:es] El Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil: Est\u00e1 dirigido a facilitar el acceso al mercado de trabajo a los mayores de dieciseis y menores de treinta a\u00f1os (hasta hace poco era hasta los veinticinco mas se ha ampliado hasta los treinta, hasta el momento en que la tasa de paro de los j\u00f3venes entre veinticinco…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6036,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[102],"class_list":["post-6034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6034"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}