{"id":9017,"date":"2016-09-19T09:06:26","date_gmt":"2016-09-19T07:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=9017"},"modified":"2017-08-21T21:46:20","modified_gmt":"2017-08-21T19:46:20","slug":"adios-al-libro-visitas-la-inspeccion-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/adios-al-libro-visitas-la-inspeccion-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00a1Adi\u00f3s al &#8220;Libro de Visitas&#8221; de la Inspecci\u00f3n de Trabajo!"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Se ha publicado en el BOE una Orden Ministerial, reguladora del modelo de diligencia de la Inspecci\u00f3n, con efectos desde el trece de septiembre de dos mil dieciseis, que suprime de forma terminante el \u201cLibro de Visitas\u201d de la Inspecci\u00f3n, tanto en formato f\u00edsico papel, como en formato electr\u00f3nico, aunque se sostiene la obligaci\u00f3n para las compa\u00f1\u00edas de preservar los libros y diligencias existentes a esa data a lo largo de cinco a\u00f1os.<br \/>\nEn el BOE del d\u00eda doce de septiembre, se ha publicado la Orden ESS\/1452\/2016, de diez de junio, que aprueba el nuevo modelo para la extensi\u00f3n de las diligencias efectuadas por los funcionarios de la Inspecci\u00f3n de Trabajo, con motivo de sus actuaciones efectuadas en los centros de trabajo o bien en comparecencia de las compa\u00f1\u00edas en las oficinas de la Inspecci\u00f3n, y con entrada en vigor desde el trece de septiembre de dos mil dieciseis.<br \/>\nEsta nueva regulaci\u00f3n suprime de forma terminante el Libro de Visitas de la Inspecci\u00f3n, tanto en formato f\u00edsico papel, como en formato electr\u00f3nico y cuyo origen est\u00e1 unido al de la creaci\u00f3n de la propia Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social hace ciento diez a\u00f1os.<br \/>\nEsta obligaci\u00f3n empresarial, que sirve para dejar perseverancia de las actuaciones inspectoras efectuadas en todos y cada empresa, fue objeto de una primera adaptaci\u00f3n en dos mil trece cuando la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaci\u00f3n reemplaz\u00f3 del tradicional Libro de Visitas, en formato papel, por un Libro de Visitas electr\u00f3nico.<br \/>\nAhora se trasladan de las compa\u00f1\u00edas a la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social las obligaciones relacionadas con la necesidad de documentar y dejar perseverancia de las actuaciones inspectoras, liberando a los empresarios de una obligaci\u00f3n formal cuya ausencia formaba infracci\u00f3n leve por obstrucci\u00f3n a la tarea inspectora.<br \/>\nLos Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y los Subinspectores Laborales, cuando efect\u00faen las visitas a los centros de trabajo o bien efect\u00faen las pertinentes comprobaciones por comparecencia en dependencias p\u00fablicas, extender\u00e1n diligencia en el modelo previsto en el anejo de la Orden (van a poder emplearse los medios electr\u00f3nicos). Se extender\u00e1 una diligencia por cada visita o bien comprobaci\u00f3n, reflejando las materias o bien aspectos examinados y dem\u00e1s incidencias concurrentes, que habr\u00e1 de ser preservada por un plazo de 5 a\u00f1os.<br \/>\nPueden poderse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o bien aclaraci\u00f3n que puedan tener a este respecto.<\/p>\n<p>Para descargarse el texto de la publicaci\u00f3n, <a href=\"https:\/\/www.csfconsulting.es\/wp-content\/uploads\/Adi\u00f3s-al-libro-de-visitas-de-la-inspecci\u00f3n-de-trabajo-191.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pulse aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n<p><strong>CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Se ha publicado en el BOE una Orden Ministerial, reguladora del modelo de diligencia de la Inspecci\u00f3n, con efectos desde el trece de septiembre de dos mil dieciseis, que suprime de forma terminante el \u201cLibro de Visitas\u201d de la Inspecci\u00f3n, tanto en formato f\u00edsico papel, como en formato electr\u00f3nico, aunque se sostiene la obligaci\u00f3n para&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9019,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[102],"class_list":["post-9017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9017\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}