Entre las novedades laborales que se han aprobado para 2019, destaca la suspensi\u00f3n (que no derogaci\u00f3n) del sistema de reducci\u00f3n de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminuci\u00f3n de la siniestralidad laboral.<\/p>\n
As\u00ed, se suspende para las cotizaciones que se generen durante el a\u00f1o 2019 el sistema de reducci\u00f3n de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminuci\u00f3n de la siniestralidad laboral, a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, regulada en el Real Decreto 231\/2017, de 10 de marzo, una vez comprobadas las distorsiones y desproporcionada disminuci\u00f3n de ingresos que las modificaciones introducidas por dicho Real Decreto generan respecto de la cotizaci\u00f3n por contingencias profesionales.<\/p>\n
La suspensi\u00f3n indicada se extender\u00e1 hasta que el Gobierno proceda a reformar la normativa que regula el incentivo. Cabe entender que a lo largo de 2019 se volver\u00e1 a instaurar esta medida con unas condiciones distintas.<\/p>\n
Hay que recordar que las empresas con un \u00edndice reducido de accidentes de trabajo que hubieran adoptado medidas preventivas pod\u00edan pedir cada a\u00f1o un incentivo. La cuant\u00eda depend\u00eda de las cotizaciones efectuadas por contingencias profesionales durante los ejercicios anteriores.<\/p>\n
Mediante el Real Decreto 28\/2018, ha quedado suspendido para las cotizaciones que se generen durante el a\u00f1o 2019 el sistema de reducci\u00f3n de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminuci\u00f3n de la siniestralidad laboral, lo que se conoce en el sector como el \u00ab\u00a0bonus-malus\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n