{"id":13786,"date":"2019-09-30T10:06:10","date_gmt":"2019-09-30T08:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=13786\/"},"modified":"2019-09-30T11:36:46","modified_gmt":"2019-09-30T09:36:46","slug":"vida-laboral-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/vida-laboral-empresas\/","title":{"rendered":"Campa\u00f1a de Informe de Vida Laboral de Empresas"},"content":{"rendered":"<p>Las empresas tambi\u00e9n cuentan con un Informe de Vida Laboral. Se trata de un documento que contiene la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante sobre la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social de las empresas en el \u00faltimo a\u00f1o. La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) comenz\u00f3 a remitir este informe el a\u00f1o pasado a las empresas que en realizan sus liquidaciones a trav\u00e9s del Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa con la informaci\u00f3n relativa al ejercicio 2017 y ahora se hace llegar la de 2018.<\/p>\n<p>La Vida Laboral de Empresa contiene informaci\u00f3n acerca de las liquidaciones de cuotas presentadas ante la Tesorer\u00eda General durante en el a\u00f1o 2018, indicando las cuotas que \u00e9sta ha calculado y las que han sido abonadas por la empresa como sujeto responsable del ingreso. Respecto de esta informaci\u00f3n tambi\u00e9n se le indican, en funci\u00f3n de las declaraciones efectuadas a lo largo del a\u00f1o, las bases de cotizaci\u00f3n de los trabajadores, las deducciones en la cotizaci\u00f3n y los importes de los diferentes conceptos retributivos declarados para cada trabajador. Tambi\u00e9n se ofrece la evoluci\u00f3n mensual de las cotizaciones realizadas a lo largo del a\u00f1o 2018, as\u00ed como un gr\u00e1fico sobre los trabajadores en alta en cada periodo mensual. Es relevante tambi\u00e9n la informaci\u00f3n de la situaci\u00f3n de la empresa a la fecha de extracci\u00f3n que se indica en el informe, en relaci\u00f3n con el ingreso de las cuotas, incluyendo, si se diera el caso, el importe de la deuda que mantiene con la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Con objeto de hacer m\u00e1s accesible e inmediata la obtenci\u00f3n de este informe, en esta ocasi\u00f3n no se remite por v\u00eda postal al domicilio de la empresa, sino que se pondr\u00e1 a disposici\u00f3n del empresario a trav\u00e9s del apartado de Notificaciones Telem\u00e1ticas de la Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social, en la nueva opci\u00f3n de \u00ab\u00a0Comunicaciones telem\u00e1ticas\u00a0\u00bb. Esta puesta a disposici\u00f3n se comunicar\u00e1 mediante un aviso dirigido al correo electr\u00f3nico de la empresa que consta en esta Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social. Si bien los autorizados RED no son destinatarios de esta comunicaci\u00f3n y, por tanto, no podr\u00e1n descargarse el informe, su conocimiento de estas materias, derivado de la realizaci\u00f3n de las gestiones en el Sistema RED en representaci\u00f3n de las empresas, les permitir\u00e1 atender las posibles consultas que est\u00e1s les puedan dirigir.<\/p>\n<h2>Objetivo del informe<\/h2>\n<p>El objetivo de la TGSS con este informe es facilitar a las empresas la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante sobre su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, gracias al Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa que, en la actualidad, utilizan casi la totalidad de las empresas.<\/p>\n<p>Este sistema, adem\u00e1s de suponer un avance en la simplificaci\u00f3n de la obligaci\u00f3n de cotizar, permite proporcionar mayor informaci\u00f3n sobre las cotizaciones, incidiendo en el detalle de los importes y c\u00e1lculos realizados para cada trabajador, lo que supone una mejora en la transparencia del sistema.<\/p>\n<h2>A qui\u00e9n va dirigido<\/h2>\n<p>A empresas con trabajadores en alta en el \u00faltimo ejercicio, siempre que hayan presentado sus liquidaciones de cuotas durante todo el a\u00f1o mediante el Sistema de Liquidaci\u00f3n Directa.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 informaci\u00f3n contiene<\/h2>\n<p>La informaci\u00f3n se estructura en los siguientes apartados:<\/p>\n<h3>Datos identificativos:<\/h3>\n<p>Incluye informaci\u00f3n sobre la raz\u00f3n social o el N\u00famero de Identificaci\u00f3n Fiscal asociado al C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n Principal que identifica a la empresa ante la Seguridad Social, en la fecha que se indica en el informe. As\u00ed mismo muestra el domicilio social de la empresa, correo electr\u00f3nico y el n\u00famero de C\u00f3digo o C\u00f3digos de Cuenta de Cotizaci\u00f3n secundarios asociados al C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n Principal, sin incluir los del Sistema Especial para Empleados de Hogar.<\/p>\n<h3>Datos sobre cotizaci\u00f3n:<\/h3>\n<ol>\n<li><strong>Liquidaciones presentadas<\/strong>. Se proporciona la informaci\u00f3n relacionada con el n\u00famero de liquidaciones presentadas por la empresa, distinguiendo liquidaciones ordinarias y liquidaciones complementarias presentadas dentro del plazo reglamentario de ingreso.<\/li>\n<li><strong>Cuotas calculadas por la TGSS<\/strong>. Detalla la informaci\u00f3n referida a las cuotas calculadas por la Tesorer\u00eda de acuerdo con la informaci\u00f3n remitida por la empresa y la obrante en esta entidad, distinguiendo el importe correspondiente a la aportaci\u00f3n del empresario y a la del trabajador.<\/li>\n<li><strong>Bases de cotizaci\u00f3n<\/strong>. Contiene el importe de las bases de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes, contingencias profesionales y por horas extraordinarias.<\/li>\n<li><strong>Deducciones y compensaciones<\/strong>. Informa sobre las deducciones (reducciones y bonificaciones aplicadas en las cotizaciones a la Seguridad Social), compensaciones aplicadas por situaciones de incapacidad temporal en r\u00e9gimen de pago delegado y bonificaciones por la formaci\u00f3n profesional para el empleo de los trabajadores (formaci\u00f3n continua).<\/li>\n<li><strong>Conceptos retributivos abonados<\/strong>. Ofrece informaci\u00f3n sobre estos conceptos comunicados por la empresa hasta la fecha de generaci\u00f3n del informe. Se diferencia el importe de aqu\u00e9llos que se encuentran incluidos en el c\u00e1lculo de la base de cotizaci\u00f3n de los que est\u00e1n excluidos.<\/li>\n<li><strong>Cuotas ingresadas<\/strong>. En este apartado se muestran los importes ingresados por la empresa en relaci\u00f3n con las liquidaciones presentadas en el a\u00f1o, siempre que el ingreso se haya realizado en plazo y por la totalidad de la liquidaci\u00f3n, diferenciando la cuant\u00eda correspondiente a la aportaci\u00f3n a cargo de la empresa y a cargo del trabajador.<\/li>\n<li><strong>Situaci\u00f3n sobre el ingreso de cuotas de la Seguridad Social<\/strong>. Se informa acerca de la situaci\u00f3n de la empresa en relaci\u00f3n con el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social a \u00faltimo d\u00eda del mes anterior a la fecha indicada en este apartado. En caso de presentar deuda se detalla el importe total.<\/li>\n<li><strong>Aplazamiento de cuotas<\/strong>. Si la empresa mantiene deuda aplazada a \u00faltimo d\u00eda del ejercicio, se informa del importe pendiente de amortizaci\u00f3n al final del ejercicio.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Otros datos del CCC Principal:<\/h3>\n<p>Este apartado ofrece informaci\u00f3n adicional de la empresa referida al C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n Principal y actualizada a la fecha de generaci\u00f3n del informe. Se identifica el autorizado RED que gestiona el C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n Principal, los convenios colectivos aplicables, as\u00ed como la Mutua o Mutuas Colaboradoras con las que mantiene formalizada la cobertura de las contingencias profesionales y la opci\u00f3n sobre la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por incapacidad temporal por contingencias comunes. Si resultan de aplicaci\u00f3n varios convenios colectivos a la empresa, para mayor sencillez en el manejo de la informaci\u00f3n proporcionada, \u00e9sta se limita a un m\u00e1ximo de 10 convenios.<\/p>\n<h3>Informaci\u00f3n gr\u00e1fica sobre:<\/h3>\n<ol>\n<li><strong>Evoluci\u00f3n de su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/strong>: ofrece la evoluci\u00f3n temporal en el a\u00f1o de las cuotas calculadas por la TGSS a partir de las liquidaciones ordinarias y complementarias presentadas por la empresa en plazo reglamentario de ingreso. Se diferencia la aportaci\u00f3n a cargo de la empresa y a cargo de los trabajadores.<\/li>\n<li><strong>Evoluci\u00f3n n\u00famero trabajadores al final de cada mes en alta:\u00a0<\/strong>muestra la evoluci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores que se encontraban en situaci\u00f3n de alta en la empresa a la finalizaci\u00f3n de cada uno de los meses del a\u00f1o.<\/li>\n<li><strong>N\u00famero de trabajadores por cada modalidad del contrato de trabajo:\u00a0<\/strong>representa el n\u00famero de trabajadores que constan en situaci\u00f3n de alta en la empresa en el ejercicio, distribuidos en funci\u00f3n de su modalidad contractual.<\/li>\n<li><strong>Volumen de trabajo seg\u00fan modalidad del contrato de trabajo<\/strong>: relaciona la modalidad contractual y el volumen de trabajo que corresponde a cada tipo de contrato.<\/li>\n<li><strong>Evoluci\u00f3n de jornadas reales<\/strong>: muestra la evoluci\u00f3n temporal del n\u00famero de Jornadas Reales, efectivamente trabajadas, declaradas por la empresa durante el a\u00f1o por los trabajadores con modalidad de cotizaci\u00f3n por bases diarias en el Sistema Especial de trabajadores por cuenta ajena agrarios (r\u00e9gimen 0163).<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Acceso al informe<\/h2>\n<p>Las empresas pueden consultar o descargar este informe en la\u00a0<a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Inicio\/NotificacionesTelematicas\/zcomunicaciones\/zcomunicaciones\/!ut\/p\/z1\/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8zijQ3NTAwtDQx93A08XQ0cQ329Qy2NA43dDQz1w_EpMLA00I8iRr8BDuBIUL8XIQVAHxgV-Tr7putHFSSWZOhm5qXl60dUJefnluZlJicmA_2ZWowpEK4fhc9kA0tDQgoMoArw-C0YaFFBbmhElY-HQWZAuiIAAWQK1g!!\/dz\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social<\/a>, dentro del apartado \u00ab\u00a0Notificaciones Telem\u00e1ticas\u00a0\u00bb, a trav\u00e9s de la opci\u00f3n \u00ab\u00a0Comunicaciones Telem\u00e1ticas\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h2>Comunicaciones telem\u00e1ticas<\/h2>\n<p>Para poder recibir estas y otras comunicaciones relevantes es importante que la empresa comunique sus datos de contacto: tel\u00e9fono m\u00f3vil y correo electr\u00f3nico a trav\u00e9s del servicio de la\u00a0<a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Inicio\/!ut\/p\/z1\/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8zijQ3NTAwtDQx93A08XQ0cQ329Qy2NA43dDQz1w_EpMLA00I8iRr8BDuBIUL8XIQVAHxgV-Tr7putHFSSWZOhm5qXl60dUJefnluZlJicmA_2ZWowpEK4fhc9kA0tDQgoMoArw-C0YaFFBbmhElY-HQWZAuiIAAWQK1g!!\/dz\/d5\/L2dJQSEvUUt3QS80TmxFL1o2XzMxNjQxOTAxTEcwSUUwQVVNS1U5M1EzMDkx\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sede Electr\u00f3nica<\/a>\u00a0de la Seguridad Social ubicado en el apartado Empresas\/Afiliaci\u00f3n e Inscripci\u00f3n\/Comunicaci\u00f3n de tel\u00e9fono y correo electr\u00f3nico del empresario.<\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Para descargarse el texto de la publicaci\u00f3n,<a href=\"https:\/\/www.csfconsulting.es\/wp-content\/uploads\/Campa\u00f1a-de-informe-de-vida-laboral-de-empresas-330.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> pulse aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n<p><strong>CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas tambi\u00e9n cuentan con un Informe de Vida Laboral. 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