{"id":15093,"date":"2020-03-31T13:35:35","date_gmt":"2020-03-31T11:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=15093\/"},"modified":"2020-04-20T11:43:27","modified_gmt":"2020-04-20T09:43:27","slug":"aprobado-el-modelo-oficial-a-emitir-por-la-empresa-para-justificar-el-desplazamiento-de-trabajadores-que-no-deban-acogerse-al-permiso-retribuido-recuperable-real-decreto-ley-10-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/aprobado-el-modelo-oficial-a-emitir-por-la-empresa-para-justificar-el-desplazamiento-de-trabajadores-que-no-deban-acogerse-al-permiso-retribuido-recuperable-real-decreto-ley-10-2020\/","title":{"rendered":"Aprobado el Modelo Oficial a Emitir por la Empresa para Justificar el Desplazamiento de Trabajadores que no Deban Acogerse al Permiso Retribuido Recuperable (Real Decreto-ley 10\/2020)"},"content":{"rendered":"<p>En el BOE del 30 de marzo, se ha publicado la Orden SND\/37\/2020, en vigor el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n y de aplicaci\u00f3n durante la vigencia del permiso retribuido recuperable regulado en el Real Decreto-ley 10\/2020, de 29 de marzo (entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive), que por un lado, especifica que est\u00e1n fuera del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del Real Decreto-ley 10\/2020\u00a0<strong>los trabajadores por cuenta propia y las actividades de representaci\u00f3n sindical y patronal,\u00a0<\/strong>y, por otro, establece\u00a0<strong>el modelo de declaraci\u00f3n responsable para facilitar los trayectos necesarios\u00a0<\/strong>entre el lugar de residencia y de trabajo de aquellos que deben acudir a sus puestos.<\/p>\n<p><strong>Ver modelo:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Modelo de declaraci\u00f3n responsable a emitir para los trabajadores por cuenta ajena que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable recogido en el Real Decreto-ley 10\/2020<\/strong><\/p>\n<p>D\/D.\u00aa ________________________________, con DNI ___________________, actuando como representante de la empresa\/empleador __________________________ (NIF:_____________).<\/p>\n<p>Datos de contacto de la empresa\/empleador:<\/p>\n<ul>\n<li>Domicilio: _______________________________________<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: _______________________________________<\/li>\n<li>Correo electr\u00f3nico: _______________________________<\/li>\n<\/ul>\n<p>Declara responsablemente:<\/p>\n<p>Que D\/D.\u00aa ___________________________ con DNI _____________________ es trabajador\/a de esta empresa\/empleador y re\u00fane las condiciones para no acogerse al permiso retribuido recuperable establecido en el Real Decreto-ley 10\/2020.<\/p>\n<p>Para que conste a los efectos de facilitar los trayectos necesarios entre su lugar de residencia y su lugar de trabajo.<\/p>\n<p>En ________________________, a ____de ____________de 2020.<\/p>\n<p>FDO: ________________________<\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p><strong>CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n<p>Madrid,a 31 de marzo de 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el BOE del 30 de marzo, se ha publicado la Orden SND\/37\/2020, en vigor el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n y de aplicaci\u00f3n durante la vigencia del permiso retribuido recuperable regulado en el Real Decreto-ley 10\/2020, de 29 de marzo (entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020, ambos inclusive),&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14124,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[158,1],"tags":[102],"class_list":["post-15093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-158","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15093"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15093\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}