{"id":15424,"date":"2020-05-27T13:33:17","date_gmt":"2020-05-27T11:33:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=15424\/"},"modified":"2020-05-27T15:15:38","modified_gmt":"2020-05-27T13:15:38","slug":"deduccion-por-maternidad-en-caso-de-suspension-de-contrato-por-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/deduccion-por-maternidad-en-caso-de-suspension-de-contrato-por-erte\/","title":{"rendered":"Deducci\u00f3n por Maternidad en Caso de Suspensi\u00f3n de Contrato por ERTE"},"content":{"rendered":"<p>En la resoluci\u00f3n n\u00ba 142217 del INFORMA, la AEAT responde a una pregunta que, por la situaci\u00f3n en la que estamos viviendo en esta \u00e9poca, muchas trabajadoras se han visto afectadas por un ERTE por el COVID-19, y quieren saber si siguen teniendo derecho a la aplicaci\u00f3n de la deducci\u00f3n por maternidad.<\/p>\n<p><strong>\u00bfSer\u00eda aplicable en el IRPF la deducci\u00f3n por maternidad durante el tiempo que el contrato de trabajo se encuentre suspendido como consecuencia de la aprobaci\u00f3n de un expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE)?<\/strong><\/p>\n<p>La AEAT responde que las mujeres con hijos menores de tres a\u00f1os con derecho a la aplicaci\u00f3n del m\u00ednimo por descendientes podr\u00e1n minorar la cuota diferencial del IRPF hasta en 1.200 euros anuales por cada hijo menor de tres a\u00f1os siempre que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual est\u00e9n dadas de alta en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad.<\/p>\n<p>De acuerdo con el apartado 2 del art\u00edculo 262 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en el caso de expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) en los que se suspenda el contrato de trabajo, el contribuyente se encuentra en situaci\u00f3n de desempleo total.<\/p>\n<p>Por tanto, en los casos de suspensi\u00f3n del contrato de trabajo durante todo el mes, como consecuencia de la aprobaci\u00f3n de un expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo, <strong>deja de realizarse una actividad por cuenta ajena y de cumplirse los requisitos para disfrutar de la deducci\u00f3n por maternidad<\/strong> y el correspondiente abono anticipado.<\/p>\n<p>Solo <strong>ser\u00eda posible realizar un trabajo por cuenta ajena, cuando \u00e9ste se realizase a tiempo parcial<\/strong> en supuestos temporales de regulaci\u00f3n de empleo. En estos casos s\u00ed se tendr\u00eda derecho por esos meses a la deducci\u00f3n por maternidad.<\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Madrid, a 27 de mayo de 2020<\/p>\n<p><strong>CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la resoluci\u00f3n n\u00ba 142217 del INFORMA, la AEAT responde a una pregunta que, por la situaci\u00f3n en la que estamos viviendo en esta \u00e9poca, muchas trabajadoras se han visto afectadas por un ERTE por el COVID-19, y quieren saber si siguen teniendo derecho a la aplicaci\u00f3n de la deducci\u00f3n por maternidad. \u00bfSer\u00eda aplicable en&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13695,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[158,1],"tags":[],"class_list":["post-15424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-noticias","category-158","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15424"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15424\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}