{"id":15428,"date":"2020-05-27T13:39:30","date_gmt":"2020-05-27T11:39:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=15428\/"},"modified":"2020-05-27T15:16:30","modified_gmt":"2020-05-27T13:16:30","slug":"nuevas-aclaraciones-de-la-tgss-sobre-los-tramites-necesarios-para-aplicacion-de-exenciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/nuevas-aclaraciones-de-la-tgss-sobre-los-tramites-necesarios-para-aplicacion-de-exenciones\/","title":{"rendered":"Nuevas Aclaraciones de la TGSS sobre los Tr\u00e1mites Necesarios para Aplicaci\u00f3n de Exenciones"},"content":{"rendered":"<p>Le informamos que se ha publicado en la web de la Seguridad Social el Bolet\u00edn RED 12 \/2020 de 19 de mayo, como complemento al contenido del Bolet\u00edn del Sistema Red 11\/2020 (del que ya le informamos en su d\u00eda), donde la TGSS aclara algunas dudas planteadas respecto de las comunicaciones que deben realizarse para la aplicaci\u00f3n de las exenciones en la cotizaciones de mayo y junio ante la prolongaci\u00f3n de los ERTES por fuerza mayor (Real Decreto-ley 18\/2020, de 12 de mayo) asociados al COVID-19 hasta el pr\u00f3ximo 30 de junio de 2020.<\/p>\n<p>En concreto se aclara por la TGSS:<\/p>\n<ol>\n<li>Las referencias que se efect\u00faan en el\u00a0Bolet\u00edn del Sistema Red 11\/2020 (BNR 11\/2020) \u00a0a la \u00ab\u00a0situaci\u00f3n de fuerza mayor total derivada del COVID-19 por estar afectada por las causas referidas en el art\u00edculo 22 del Real Decreto-ley 8\/2020 que impidan el reinicio de su actividad\u00a0\u00bb o a la \u00ab\u00a0situaci\u00f3n de fuerza mayor parcial derivada del COVID-19 desde el momento en el que las causas reflejadas en el art\u00edculo 22 del Real Decreto-ley 8\/2020 permitan la recuperaci\u00f3n parcial de su actividad\u00a0\u00bb, as\u00ed como a cualquier menci\u00f3n que se hace en el contenido del BNR a ambos tipos de fuerza mayor, deben entenderse realizadas, respectivamente, a la\u00a0<strong>\u00ab\u00a0situaci\u00f3n de fuerza mayor total derivada del COVID-19 en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 1.1\u00a0\u00bb y a la \u00ab\u00a0situaci\u00f3n de fuerza mayor parcial derivada del COVID-19 en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 1.2\u00a0\u00bb.<\/strong><\/li>\n<li>La aplicaci\u00f3n de las exenciones en la cotizaci\u00f3n se efectuar\u00e1 en funci\u00f3n de las declaraciones responsables a las que se refiere el apartado 3 del art\u00edculo 4 del Real Decreto-ley 18\/2020, y cuyo modo y plazos de presentaci\u00f3n se describe en el apartado REAL DECRETO-LEY 18\/2020: DECLARACI\u00d3N RESPONSABLE&#8230;, del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/noticias\/publicado-boletin-sistema-red-11-2020-aclarando-exoneracion-cuotas-mayo-junio-covid-19-30257\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BNR 11\/2020<\/a>.<\/li>\n<li>Por lo que respecta al plazo de presentaci\u00f3n de las citadas declaraciones responsables se recuerda que, tal y como establece el Real Decreto-ley 18\/2020, dicha declaraci\u00f3n debe presentarse, a trav\u00e9s del Sistema RED, antes de solicitar la liquidaci\u00f3n de cuotas. En relaci\u00f3n a esta cuesti\u00f3n hay que tener en cuenta lo siguiente:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>En primer lugar, debe tenerse en consideraci\u00f3n que, con el fin de evitar incidencias en el c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n de cuotas, es aconsejable que la declaraci\u00f3n responsable, respecto del mes de mayo, se presente una vez se conozca con precisi\u00f3n por parte de la empresa si se encuentra en la situaci\u00f3n de fuerza mayor total, o en la situaci\u00f3n de fuerza mayor parcial, derivada del COVID-19 en los t\u00e9rminos, respectivamente, del art\u00edculo 1.1 o 1.2 del Real Decreto-ley 18\/2020.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Por lo tanto, es aconsejable que se presente en los primeros d\u00edas del pr\u00f3ximo mes de junio. Se aconseja, asimismo, que la declaraci\u00f3n responsable, respecto del mes de junio, se presente, en el caso de ser necesaria, en los primeros d\u00edas del pr\u00f3ximo mes de julio.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>En segundo lugar, debe tenerse en cuenta que una vez presentada la correspondiente declaraci\u00f3n responsable sobre la situaci\u00f3n de fuerza mayor parcial derivada del COVID-19 en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 1.2 del Real Decreto-ley 18\/2020, se deber\u00e1 proceder a identificar los trabajadores que hayan reiniciado su actividad laboral total o parcialmente.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Respecto de estos trabajadores se deber\u00e1 proceder a comunicar una variaci\u00f3n de datos del campo TIPO INACTIVIDAD, inform\u00e1ndose como nuevo valor el R o S, seg\u00fan el procedimiento descrito en el BNR 11\/2020.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Con el fin de evitar incidencias en el c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n de cuotas, es aconsejable que la comunicaci\u00f3n de estas variaciones de datos se efect\u00fae inmediatamente despu\u00e9s de presentar la declaraci\u00f3n responsable a la que se ha hecho menci\u00f3n en el punto anterior.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\">Se recuerda que el pr\u00f3ximo d\u00eda 22 de junio se proceder\u00e1, conforme a los procedimientos habituales, al cierre del cargo en cuenta, por lo que aquellas empresas a las que resulten de aplicaci\u00f3n la exenci\u00f3n de cotizaci\u00f3n y que deseen acogerse a tal modalidad de pago, deber\u00e1n haber presentado la declaraci\u00f3n responsable y, en su caso, la variaci\u00f3n de datos de los trabajadores afectados, antes de dicho d\u00eda.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>Por las personas trabajadoras que se han reactivado entre el 1 y el 12 de mayo de 2020, en empresas que se encuentren en situaci\u00f3n de fuerza mayor parcial el 13 de mayo de 2020, conforme a lo establecido en el apartado 2 del art\u00edculo 1 del Real Decreto-ley 18\/2020, resultar\u00e1n de aplicaci\u00f3n las exenciones de la cotizaci\u00f3n previstas en la letra a) del apartado 2 del art\u00edculo 4 de este Real Decreto-ley a partir del d\u00eda en que se hayan reactivado.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En estas mismas empresas, por las personas trabajadoras que se hayan mantenido en situaci\u00f3n de suspensi\u00f3n entre el 1 y el 12 de mayo de 2020, resultar\u00e1n de aplicaci\u00f3n, durante ese per\u00edodo, las exenciones de la cotizaci\u00f3n previstas en el apartado 1 del art\u00edculo 4 de este Real Decreto-ley hasta el d\u00eda 12 de mayo de 2020. A partir de ese momento resultar\u00e1n de aplicaci\u00f3n las exenciones en la cotizaci\u00f3n previstas en la letra b) del apartado 2 del art\u00edculo 4 hasta el momento en que se reactiven.<\/p>\n<p>Del mismo modo se informa que\u00a0<strong>la posibilidad de presentaci\u00f3n de las declaraciones responsables a trav\u00e9s del Sistema RED estar\u00e1 disponible a partir del d\u00eda 1 de junio de 2020<\/strong>.<\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Madrid, a 27 de mayo de 2020<\/p>\n<p><strong>CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le informamos que se ha publicado en la web de la Seguridad Social el Bolet\u00edn RED 12 \/2020 de 19 de mayo, como complemento al contenido del Bolet\u00edn del Sistema Red 11\/2020 (del que ya le informamos en su d\u00eda), donde la TGSS aclara algunas dudas planteadas respecto de las comunicaciones que deben realizarse para&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14329,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[158,1],"tags":[],"class_list":["post-15428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-noticias","category-158","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15428\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}