{"id":15517,"date":"2020-06-11T16:08:47","date_gmt":"2020-06-11T14:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=15517\/"},"modified":"2020-06-11T16:15:53","modified_gmt":"2020-06-11T14:15:53","slug":"como-afecta-el-erte-a-la-deduccion-por-maternidad-del-irpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/como-afecta-el-erte-a-la-deduccion-por-maternidad-del-irpf\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo Afecta el ERTE a la Deducci\u00f3n por Maternidad del IRPF?"},"content":{"rendered":"<p>Queremos recordarles que en el caso de una mujer trabajadora (siempre que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual est\u00e9n dadas de alta en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad) con hijos menores de tres a\u00f1os, puede deducirse en su IRPF hasta 1.200 euros al a\u00f1o. El incentivo es de 100 euros por cada mes en que est\u00e9 trabajando, comput\u00e1ndose desde el mes de nacimiento o adopci\u00f3n de cada hijo hasta el mes anterior al del transcurso de los tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>No obstante, recuerde que dicho incentivo no es aplicable mientras usted est\u00e9 desempleada, en excedencia o en situaci\u00f3n de baja por enfermedad (s\u00ed es aplicable durante la baja por maternidad).<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 ocurre en el caso de un ERTE?<\/h2>\n<p>De acuerdo con el apartado 2 del art\u00edculo 208 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en el caso de expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTES) en los que se <strong>suspenda el contrato de trabajo<\/strong>, <strong>el contribuyente se encuentra en situaci\u00f3n de desempleo total<\/strong>.<\/p>\n<p>Por tanto, en los casos de <strong>suspensi\u00f3n del contrato de trabajo durante todo el mes<\/strong>, como consecuencia de la aprobaci\u00f3n de un ERTE, deja de realizarse una actividad por cuenta ajena y de cumplirse los requisitos para disfrutar de la deducci\u00f3n por maternidad y el correspondiente abono anticipado.<\/p>\n<p>Solo ser\u00eda posible realizar un trabajo por cuenta ajena, <strong>cuando \u00e9ste se realizase a tiempo parcial en supuestos temporales<\/strong> de regulaci\u00f3n de empleo. En estos casos s\u00ed se tendr\u00eda derecho por esos meses a la deducci\u00f3n por maternidad.<\/p>\n<p>Por tanto, si debido a la crisis sanitaria se ha visto afectada por un ERTE, tenga presente:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>ERTE de reducci\u00f3n de actividad<\/strong>. Si el ERTE es s\u00f3lo parcial (por ejemplo, si no ha de ir a trabajar s\u00f3lo unos d\u00edas a la semana), podr\u00e1 seguir disfrutando de la deducci\u00f3n como hasta ahora.<\/li>\n<li><strong>ERTE de suspensi\u00f3n.<\/strong> En cambio, si se suspende la actividad durante uno o varios meses naturales completos, en dichos meses la deducci\u00f3n no ser\u00e1 aplicable. Si una parte de alg\u00fan mes s\u00ed ha trabajado, el incentivo se mantiene en dicho mes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Madrid, a 11 de junio de 2020<\/p>\n<p><strong>CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Queremos recordarles que en el caso de una mujer trabajadora (siempre que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual est\u00e9n dadas de alta en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad) con hijos menores de tres a\u00f1os, puede deducirse en su IRPF hasta 1.200 euros al a\u00f1o. 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