Le informamos que el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones ha alcanzado un principio de acuerdo con las principales asociaciones de aut\u00f3nomos (ATA, UPTA y UATAE) para extender hasta el 31 de mayo \u00a0las prestaciones puestas en marcha para paliar la situaci\u00f3n de los aut\u00f3nomos como consecuencia de la pandemia de la COVID-19.<\/p>\n
El acuerdo supone la pr\u00f3rroga de las ayudas vigentes, con leves modificaciones.<\/p>\n
La prestaci\u00f3n extraordinaria por suspensi\u00f3n de actividad est\u00e1 dirigida a aquellos trabajadores aut\u00f3nomos con una suspensi\u00f3n temporal de toda su actividad como consecuencia de una resoluci\u00f3n de las autoridades administrativas competentes para la contenci\u00f3n de la pandemia de la COVID-19. La cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n es del 50% de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n, cantidad que se incrementa un 20% si el trabajador aut\u00f3nomo es miembro de una familia numerosa. El aut\u00f3nomo quedar\u00e1 exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, aunque ese periodo le contar\u00e1 como cotizado y, en su caso, ser\u00e1 compatible con ingresos del trabajo por cuenta ajena hasta 1,25 veces el SMI.<\/p>\n
Por su parte, la prestaci\u00f3n compatible con la actividad flexibiliza el requisito de ingresos. As\u00ed, la podr\u00e1n solicitar aquellos trabajadores cuya facturaci\u00f3n en el primer semestre de 2021 caiga el 50% (antes era el 75%), frente al segundo semestre de 2019. El importe de esta prestaci\u00f3n es el que corresponda por su base de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n
Quienes no cumplan los requisitos para acceder a esta prestaci\u00f3n ni al cese ordinario, podr\u00e1n solicitar una ayuda extraordinaria. La cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n en ese caso es del 50% de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n e igualmente est\u00e1 exonerado de abonar las cuotas y computa como cotizado. El l\u00edmite de ingresos en el primer semestre, para este caso, es 1,2 veces el SMI.<\/p>\n
Por \u00faltimo, tambi\u00e9n se mantiene, adaptando el periodo de referencia, la prestaci\u00f3n para aut\u00f3nomos de temporada, que es del 70% de la base m\u00ednima y requiere no tener ingresos superiores a 6.650 euros en el primer semestre de 2021.<\/p>\n
Otra de las novedades acordadas es la suspensi\u00f3n de la subida progresiva de los tipos de contingencias profesionales y de cese (del 0,3%), previsto en el\u00a0Real Decreto-ley 28\/2018,\u00a0durante ese periodo.<\/p>\n
La Seguridad Social abon\u00f3 en diciembre 289,73 millones de euros a 355.364 trabajadores aut\u00f3nomos a los que les ha sido reconocida alguna de las prestaciones puestas en marcha.<\/p>\n
Fuente: La Moncloa<\/em><\/p>\n Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n Madrid, a 26 de enero de 2021<\/p>\n CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le informamos que el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones ha alcanzado un principio de acuerdo con las principales asociaciones de aut\u00f3nomos (ATA, UPTA y UATAE) para extender hasta el 31 de mayo \u00a0las prestaciones puestas en marcha para paliar la situaci\u00f3n de los aut\u00f3nomos como consecuencia de la pandemia de la COVID-19. El…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15383,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[158,1],"tags":[102],"class_list":["post-16317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-158","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16317\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}