Le informamos que el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) ha emitido un nuevo aviso en su p\u00e1gina WEB tras la\u00a0prorroga los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19, regulados en el art\u00edculo\u00a022\u00a0del\u00a0Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo,\u00a0hasta el\u00a031 de mayo de 2021. Sobre la pr\u00f3rroga,\u00a0que tambi\u00e9n engloba\u00a0los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo por impedimento y\u00a0limitaci\u00f3n\u00a0en el desarrollo de la actividad, el Organismo P\u00fablico de Empleo aclara:<\/p>\n
\u00ab\u00a0El\u00a0Real Decreto-Ley 2\/2021, de 26 de enero, permite la pr\u00f3rroga de todos los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19, hasta el 31 de mayo de 2021. Tambi\u00e9n se podr\u00e1n seguir aplicando los ERTE tanto de impedimento como de limitaci\u00f3n vigentes hasta la fecha.<\/em><\/p>\n No es necesario remitir solicitud colectiva para prorrogar las prestaciones de los ERTE que est\u00e9n en vigor a 01\/02\/2021.<\/em><\/strong><\/p>\n Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n Madrid, a 10 de febrero de 2021<\/p>\n CSF Consulting Abogados y Economistas,<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le informamos que el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) ha emitido un nuevo aviso en su p\u00e1gina WEB tras la\u00a0prorroga los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19, regulados en el art\u00edculo\u00a022\u00a0del\u00a0Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo,\u00a0hasta el\u00a031 de mayo de 2021. Sobre la pr\u00f3rroga,\u00a0que tambi\u00e9n engloba\u00a0los expedientes…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14917,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[102],"class_list":["post-16367","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-laboral-y-seguridad-social","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16367"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16367\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}