{"id":17548,"date":"2022-04-12T09:27:43","date_gmt":"2022-04-12T07:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=17548"},"modified":"2022-04-12T09:27:43","modified_gmt":"2022-04-12T07:27:43","slug":"publicada-la-orden-de-cotizacion-a-la-seguridad-social-para-el-ejercicio-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/publicada-la-orden-de-cotizacion-a-la-seguridad-social-para-el-ejercicio-2022\/","title":{"rendered":"Publicada la Orden de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social para el ejercicio 2022"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le informamos que en el BOE del 31 de marzo de 2022 publica la Orden PCM\/244\/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio 2022, entrando en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n con efectos desde 1 de enero de 2022.<\/strong><\/p>\n

Entre las novedades de esta norma, cabe destacar el incremento de las bases m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n; adem\u00e1s, se estipula una cotizaci\u00f3n adicional de 27,53 euros, a cargo del empresario, para los contratos de duraci\u00f3n determinada inferior a 30 d\u00edas, exceptuando los contratos por sustituci\u00f3n y los celebrados con trabajadores del sistema especial de trabajadores por cuenta ajena agrarios, el sistema especial para empleados de hogar y el r\u00e9gimen especial de la miner\u00eda del carb\u00f3n.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n destacamos algunas de las cuestiones de consulta m\u00e1s general relacionadas con la cotizaci\u00f3n en el R\u00e9gimen General y en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Aut\u00f3nomos (RETA).<\/p>\n

Cotizaci\u00f3n en el R\u00e9gimen General a partir del 1 de enero de 2022<\/h2>\n
    \n
  • Fijaci\u00f3n del\u00a0tope m\u00e1ximo<\/strong>\u00a0de cotizaci\u00f3n en\u00a04.139,40 euros mensuales<\/strong>\u00a0y del tope\u00a0m\u00ednimo<\/strong>\u00a0que no podr\u00e1 ser inferior\u00a01.166,70 euros mensuales<\/strong>.<\/li>\n
  • Limitaci\u00f3n de las\u00a0bases m\u00e1ximas y m\u00ednimas<\/strong>\u00a0de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes a las siguientes cuant\u00edas:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Grupo de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nCategor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\nBases m\u00ednimas<\/strong>
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/strong>
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Euros\/mes<\/strong><\/td>\n    		Bases m\u00e1ximas<\/strong>
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/strong>
    \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    1<\/td>\nIngenieros y licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores<\/td>\n1.629,30<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
    2<\/td>\nIngenieros t\u00e9cnicos, peritos y ayudantes titulados<\/td>\n1.351,20<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
    3<\/td>\nJefes administrativos y de taller<\/td>\n1.175,40<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
    4<\/td>\nAyudantes no titulados<\/td>\n1.166,70<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
    5<\/td>\nOficiales administrativos<\/td>\n1.166,70<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
    6<\/td>\nSubalternos<\/td>\n1.166,70<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
    7<\/td>\nAuxiliares administrativos<\/td>\n1.166,70<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
    8<\/td>\nOficiales de primera y segunda<\/td>\n38,89<\/td>\n137,98<\/td>\n<\/tr>\n
    9<\/td>\nOficiales de tercera y especialistas<\/td>\n38,89<\/td>\n137,98<\/td>\n<\/tr>\n
    10<\/td>\nPeones<\/td>\n38,89<\/td>\n137,98<\/td>\n<\/tr>\n
    11<\/td>\nTrabajadores menores de dieciocho a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional<\/td>\n38,89<\/td>\n137,98<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    En cuanto a los tipos de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes para el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social, se mantienen los mismos tipos aplicables hasta la fecha.<\/p>\n

    \"\"La orden fija, igualmente, las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas, as\u00ed como los tipos de cotizaci\u00f3n, para colectivos incluidos en el R\u00e9gimen General con especialidades y para los reg\u00edmenes especiales de Seguridad Social (trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos, trabajadores por cuenta ajena agrarios, trabajadores del mar, empleados de hogar, artistas, profesionales taurinos, etc.)<\/p>\n

    Cotizaci\u00f3n en el RETA\u00a0a partir del 1 de enero de 2022<\/h2>\n

    Los\u00a0tipos<\/strong>\u00a0de cotizaci\u00f3n quedan establecidos en los siguientes porcentajes:<\/p>\n

      \n
    • Para\u00a0contingencias comunes: 28,30%<\/strong>. Cuando se tenga cubierta la incapacidad temporal (IT) en otro r\u00e9gimen de la Seguridad Social, se aplicar\u00e1 una reducci\u00f3n en la cuota que corresponder\u00eda ingresar de acuerdo con el tipo para contingencias comunes equivalente a multiplicar el coeficiente reductor del 0,055 por dicha cuota.<\/li>\n
    • Para\u00a0contingencias profesionales<\/strong>, no se aplica la tarifa de primas sino el tipo \u00fanico del:\u00a01,30%<\/strong>\u00a0(0,66% IT y 0,64% invalidez, muerte y supervivencia -IMS-).<\/li>\n
    • Los trabajadores que no tengan cubierta la protecci\u00f3n dispensada a las contingencias profesionales efectuar\u00e1n una cotizaci\u00f3n adicional equivalente al 0,10%, aplicado sobre la base de cotizaci\u00f3n elegida, para la financiaci\u00f3n de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia previstas en la Ley General de la Seguridad Social.<\/li>\n
    • Por\u00a0cese de actividad: 0,90%<\/strong>.<\/li>\n
    • Por\u00a0formaci\u00f3n profesional: 0,10%<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

      Se fijan, actualizados, los importes m\u00e1ximos y m\u00ednimos de las\u00a0bases<\/strong>\u00a0de cotizaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      Situaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nBase m\u00ednima<\/strong>
      \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/strong>
      \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (euros\/mes)<\/strong><\/td>\n      		Base m\u00e1xima<\/strong>
      \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/strong>
      \n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (euros\/mes)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
      Con car\u00e1cter general<\/td>\n960,60<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores con menos de 47 a\u00f1os a 1 de enero de 2022<\/td>\n960,60<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos con 47 a\u00f1os a 1 de enero de 2022 y cuya base de cotizaci\u00f3n en diciembre de 2021 haya sido igual o superior a 2.077,80 euros\/mes, o causen alta con posterioridad a la citada fecha<\/td>\n960,60<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos con 47 a\u00f1os a 1 de enero de 2022 y cuya base de cotizaci\u00f3n en diciembre de 2021 haya sido inferior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n960,60<\/td>\n2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos con 47 a\u00f1os a 1 de enero de 2022 y cuya base de cotizaci\u00f3n en diciembre de 2021 haya sido inferior a 2.077,80 euros\/mes, pero que hayan ejercitado opci\u00f3n por una base superior antes del 30-06-2022<\/td>\n960,60<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos que se hubiesen dado de alta en el RETA con 47 a\u00f1os, como consecuencia del fallecimiento del c\u00f3nyuge titular de establecimiento<\/td>\n960,60<\/td>\n4.139,40<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos con 48 o m\u00e1s a\u00f1os a 1 de enero de 2022<\/td>\n1.035,90<\/td>\n2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos con 48 o m\u00e1s a\u00f1os, que se hubiesen dado de alta en el RETA con 45 o m\u00e1s a\u00f1os, como consecuencia del fallecimiento del titular del negocio<\/td>\n960,60<\/td>\n2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos que, antes del cumplimiento de los 50 a\u00f1os, hubiesen cotizado a la Seguridad Social 5 o m\u00e1s a\u00f1os y con una base de cotizaci\u00f3n igual o inferior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n960,60<\/td>\n2.113,20<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores que, antes del cumplimiento de los 50 a\u00f1os, hubiesen cotizado a la Seguridad Social 5 o m\u00e1s a\u00f1os y con una base de cotizaci\u00f3n superior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n960,60<\/td>\nBase por la que viniera cotizando, incrementado en un 1,70%, con el tope de la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos con 48 o 49 a\u00f1os que, antes del 30-06-2022, hubieran ejercitado la opci\u00f3n de una base de cotizaci\u00f3n en dicho ejercicio superior a 2.077,80 euros\/mes<\/td>\n960,60<\/td>\nBase por la que viniera cotizando, incrementado en un 1,70%, con el tope de la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
      Trabajadores aut\u00f3nomos que en alg\u00fan momento de 2021 y de manera simult\u00e1nea hayan tenido contratado a su servicio un n\u00famero de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a 10<\/td>\n1.234,80<\/td>\nLa base m\u00e1xima que corresponda en funci\u00f3n de la edad y otras circunstancias<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Derecho a devoluci\u00f3n de oficio en caso de pluriactividad<\/strong>: los trabajadores aut\u00f3nomos que en 2021 hayan cotizado en r\u00e9gimen de pluriactividad por una cuant\u00eda igual o superior a 13.822,06 euros, tienen derecho a que la TGSS les devuelva de oficio, antes del 1 de mayo de 2022 (salvo algunas excepciones), el 50% del exceso.<\/p>\n

      Otras novedades<\/strong><\/h2>\n
        \n
      • Reducci\u00f3n del 75% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes durante la situaci\u00f3n de incapacidad temporal de aquellos trabajadores que hubieran cumplido la edad de 62 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Se regula la cotizaci\u00f3n en los supuestos de reducci\u00f3n temporal de jornada o de suspensi\u00f3n temporal de la relaci\u00f3n laboral al amparo de lo establecido en el art\u00edculo 47 bis del Estatuto de los Trabajadores (Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilizaci\u00f3n del Empleo).<\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • Los contratos de duraci\u00f3n determinada inferior a 30 d\u00edas tendr\u00e1n una cotizaci\u00f3n adicional de 27,53 euros a cargo del empresario a la finalizaci\u00f3n del mismo, a excepci\u00f3n de los trabajadores incluidos en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios, empleados de hogar o de la miner\u00eda del carb\u00f3n. Tampoco se aplicar\u00e1 a los contratos por sustituci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n

            Las diferencias de cotizaci\u00f3n que se hubieran podido producir por la aplicaci\u00f3n de esta Orden respecto de las cotizaciones que, a partir del 1 de enero de 2022, se hubieran efectuado, podr\u00e1n ser ingresadas sin recargo en el plazo que finalizar\u00e1 el \u00faltimo d\u00eda del sexto mes siguiente al de la publicaci\u00f3n de la orden.<\/p>\n

            Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n

            Madrid, a 12 de abril de 2022<\/p>\n

            Afianza CSF,<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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