{"id":17762,"date":"2022-07-28T10:38:33","date_gmt":"2022-07-28T08:38:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=17762"},"modified":"2022-07-28T10:38:33","modified_gmt":"2022-07-28T08:38:33","slug":"el-tribunal-supremo-admite-como-gasto-deducible-en-el-impuesto-sobre-sociedades-la-retribucion-del-socio-mayoritario-no-administrador-abonada-por-la-sociedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/el-tribunal-supremo-admite-como-gasto-deducible-en-el-impuesto-sobre-sociedades-la-retribucion-del-socio-mayoritario-no-administrador-abonada-por-la-sociedad\/","title":{"rendered":"El Tribunal Supremo admite como gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades la retribuci\u00f3n del socio mayoritario no administrador abonada por la sociedad"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le informamos que en dos sentencias importantes dictadas en este mes de julio (STS de 6 de julio de 2022, dictada en recurso 6278\/2020, y de 11 de julio de 2022, dictada en recurso 7626\/2020), el TS admite que las empresas puedan deducir como gasto, en su Impuesto sobre Sociedades, las retribuciones abonadas a un socio mayoritario que no sea administrador.<\/p>\n<p>Frente a la tesis de la Administraci\u00f3n, que entend\u00eda que esas cantidades no eran deducibles, por no ser obligatorias y, como tales, las calificaba de liberalidad y por tanto no deducibles de conformidad con el art\u00edculo 14.1.e) del texto refundido de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/ley-27-2014-27-noviembre-impuesto-sobre-sociedades-16746991\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley del Impuesto sobre Sociedades<\/a>, aprobado por\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-4-2004-5-mar-tr-ley-impuesto-sobre-sociedades-886007\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Real Decreto Legislativo 4\/2004, de 5 de marzo<\/a>\u00a0(normativa aplicable al caso, dado que se trataba de IS relativos al ejercicio 2013 y 2014 respectivamente), el\u00a0<strong>TS considera que la retribuci\u00f3n del socio trabajador es deducible como gasto, cuando se acredite la correspondiente inscripci\u00f3n contable, se impute con arreglo a devengo y revista justificaci\u00f3n documental.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Las sentencias, destacan que lo importante es la realidad de la prestaci\u00f3n del servicio, su efectiva retribuci\u00f3n y su correlaci\u00f3n con la actividad empresarial.<\/p>\n<p>La posici\u00f3n de la Administraci\u00f3n se basaba en una confusi\u00f3n de personalidades y de propiedades al apuntar que el socio era el due\u00f1o o propietario de la empresa, obviando que existen dos personalidades jur\u00eddicas diferenciadas, la de la sociedad y la de sus socios. Para el Alto Tribunal, \u00abdesdibujar una premisa -con la finalidad de preservar la integridad del gravamen-, sobre la que, desde hace siglos, ha venido erigi\u00e9ndose buena parte del Derecho actual, reclama una s\u00f3lida justificaci\u00f3n\u00bb que, en este caso, no se produce.<\/p>\n<p>El Tribunal se\u00f1ala que \u00abla preocupaci\u00f3n de evitar o amparar situaciones fraudulentas\u00bb subyace en la negativa de la Administraci\u00f3n a considerar deducible ese gasto, pero advierte que la Administraci\u00f3n \u00abcarece de facultades para calificar un determinado acto o negocio de forma lib\u00e9rrima, sino que, como presupuesto de su actuaci\u00f3n tributaria posterior, habr\u00e1 de ser cuidadosa a la hora de elegir y de aplicar los mecanismos que el ordenamiento jur\u00eddico pone a su disposici\u00f3n\u00bb ya que \u00ablo que est\u00e1 en juego es el respeto de los derechos y garant\u00edas de los obligados tributarios\u00bb.<\/p>\n<p>Nuestro ordenamiento jur\u00eddico proporciona una definici\u00f3n en negativo o excluyente de gastos deducibles, ya que se centra en los \u00abno deducibles\u00bb, por tanto, el concepto de gasto deducible en el\u00a0<strong>IS debe construirse \u00absobre la base de la regla general (deducibilidad)\/excepci\u00f3n (no deducibilidad), atendiendo al esp\u00edritu y finalidad perseguida por la norma jur\u00eddica\u00bb.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Finalmente, considera que \u00aben casos como el que nos ocupa, evidentemente, nadie puede pretender que, quien realice la actividad o preste el servicio se desprenda o abstraiga de su condici\u00f3n de socio, accionista o participe, raz\u00f3n por la que, el acento deber\u00e1 ubicarse en la realidad y efectividad de la actividad desarrollada, m\u00e1s que en la condici\u00f3n de socio, accionista o participe de quien la realiza\u00bb.<\/p>\n<p>Esta doctrina\u00a0<strong>permitir\u00e1 a miles de peque\u00f1as y medianas empresas, deducir en su Impuesto sobre Sociedades, las retribuciones abonadas a sus socios trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Madrid, a 28 de julio de 2022<\/p>\n<p><strong>Afianza CSF,<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le informamos que en dos sentencias importantes dictadas en este mes de julio (STS de 6 de julio de 2022, dictada en recurso 6278\/2020, y de 11 de julio de 2022, dictada en recurso 7626\/2020), el TS admite que las empresas puedan deducir como gasto, en su Impuesto sobre Sociedades, las retribuciones abonadas a un&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11945,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[91],"class_list":["post-17762","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-fiscal-contable","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17762"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17762\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}