<\/p>\n
Se ha publicado la Orden PJC\/281\/2024, de 27 de marzo, que actualiza el tope m\u00ednimo de la base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en cada uno de sus reg\u00edmenes conforme al SMI aprobado para este a\u00f1o 2024<\/p>\n
Una vez se ha aprobado el Real Decreto 145\/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) para 2024, con efectos desde el 1 de enero de 2024<\/strong>, en el BOE de 28-03-2024 (con correcci\u00f3n de erratas en el BOE del d\u00eda 3 de abril<\/strong>) se ha publicado la Orden PJC\/281\/2024, de 27 de marzo<\/strong>,\u00a0 que actualiza el tope m\u00ednimo de la base de cotizaci\u00f3n<\/strong> a la Seguridad Social en cada uno de sus reg\u00edmenes conforme al SMI aprobado para este a\u00f1o 2024. De esta manera, la orden modifica parcialmente la Orden PJC\/51\/2024, de 29 de enero, en aquellos preceptos que contienen importes vinculados directamente al SMI, as\u00ed como los importes de la base m\u00ednima superiores, de forma que se incrementen en la misma proporci\u00f3n de dicha subida.<\/p>\n La diferencia entre las bases oficiales publicadas en enero y las nuevas deber\u00e1 ser liquidada por los empleadores, seg\u00fan lo establecido por la normativa.<\/p>\n Desde el\u00a01 de enero de\u00a02024, la cotizaci\u00f3n al R\u00e9gimen General por contingencias comunes estar\u00e1 limitada para cada grupo de categor\u00edas profesionales por las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas siguientes:<\/p>\n m\u00ednimas<\/strong><\/p>\n –<\/strong><\/p>\n Euros\/mes<\/strong><\/td>\n m\u00e1ximas<\/strong><\/p>\n –<\/strong><\/p>\n Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n m\u00ednimas<\/strong><\/p>\n –<\/strong><\/p>\n Euros\/d\u00eda<\/strong><\/td>\n m\u00e1ximas<\/strong><\/p>\n –<\/strong><\/p>\n Euros\/d\u00eda<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n Asimismo, se actualizan los importes relativos a determinadas situaciones concretas, entre otros, los contratos temporales de corta duraci\u00f3n, los contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje y formativos en alternancia y las pr\u00e1cticas formativas o acad\u00e9micas externas incluidas en los programas de formaci\u00f3n.<\/p>\n Por otro lado, se subsanan unos errores advertidos en la redacci\u00f3n del art\u00edculo 31 de la Orden PJC\/51\/2024, de 29 de enero, en cuanto a la referencia a las bases de cotizaci\u00f3n por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las bases de cotizaci\u00f3n por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta.<\/p>\n Atenci\u00f3n.<\/strong> La norma espec\u00edfica que la base de cotizaci\u00f3n por los conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta (desempleo, FOGASA y formaci\u00f3n profesional) ser\u00e1 la base por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/p>\n Del mismo modo, se corrige una referencia incorrecta al Real Decreto 1493\/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los t\u00e9rminos y las condiciones de inclusi\u00f3n en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formaci\u00f3n.<\/p>\n Por \u00faltimo, se a\u00f1ade una nueva previsi\u00f3n respecto a las pr\u00e1cticas formativas<\/strong>, remuneradas y no remuneradas, contemplando que la empresa debe solicitar el alta y la baja y comunicar el n\u00famero de d\u00edas de pr\u00e1cticas realizado y se establecen las normas para el caso de que se superpongan con periodos de alta en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social por desempe\u00f1ar otra actividad o de situaci\u00f3n asimilada al alta con obligaci\u00f3n de cotizar.<\/p>\n Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se ha publicado la Orden PJC\/281\/2024, de 27 de marzo, que actualiza el tope m\u00ednimo de la base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en cada uno de sus reg\u00edmenes conforme al SMI aprobado para este a\u00f1o 2024 Una vez se ha aprobado el Real Decreto 145\/2024, de 6 de febrero, por el que…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19149","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19149"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19150,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19149\/revisions\/19150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Bases m\u00e1ximas y m\u00ednimas de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n
\n\n
\n Grupo de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n Categor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\n Bases<\/strong><\/p>\n Bases<\/strong><\/p>\n \n 1<\/td>\n Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores.<\/td>\n 1.847,40<\/td>\n 4.720,50<\/td>\n<\/tr>\n \n 2<\/td>\n Ingenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.<\/td>\n 1.532,10<\/td>\n 4.720,50<\/td>\n<\/tr>\n \n 3<\/td>\n Jefes Administrativos y de Taller.<\/td>\n 1.332,90<\/td>\n 4.720,50<\/td>\n<\/tr>\n \n 4<\/td>\n Ayudantes no Titulados.<\/td>\n 1.323,00<\/td>\n 4.720,50<\/td>\n<\/tr>\n \n 5<\/td>\n Oficiales Administrativos.<\/td>\n 1.323,00<\/td>\n 4.720,50<\/td>\n<\/tr>\n \n 6<\/td>\n Subalternos.<\/td>\n 1.323,00<\/td>\n 4.720,50<\/td>\n<\/tr>\n \n 7<\/td>\n Auxiliares Administrativos.<\/td>\n 1.323,00<\/td>\n 4.720,50<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n\n \n Grupo de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n Categor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\n Bases<\/strong><\/p>\n Bases<\/strong><\/p>\n \n 8<\/td>\n Oficiales de primera y segunda.<\/td>\n 44,10<\/td>\n 157,35<\/td>\n<\/tr>\n \n 9<\/td>\n Oficiales de tercera y Especialistas.<\/td>\n 44,10<\/td>\n 157,35<\/td>\n<\/tr>\n \n 10<\/td>\n Peones.<\/td>\n 44,10<\/td>\n 157,35<\/td>\n<\/tr>\n \n 11<\/td>\n Trabajadores menores de dieciocho a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional.<\/td>\n 44,10<\/td>\n 157,35<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n