{"id":19461,"date":"2025-02-14T11:52:28","date_gmt":"2025-02-14T10:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/?p=19461"},"modified":"2025-02-14T11:52:28","modified_gmt":"2025-02-14T10:52:28","slug":"el-salario-minimo-interprofesional-smi-para-2025-sube-a-1-184-euros-en-14-pagas-y-con-caracter-retroactivo-a-1-de-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/el-salario-minimo-interprofesional-smi-para-2025-sube-a-1-184-euros-en-14-pagas-y-con-caracter-retroactivo-a-1-de-enero\/","title":{"rendered":"El Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) para 2025 sube a 1.184 euros en 14 pagas y con car\u00e1cter retroactivo a 1 de enero"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno ha aprobado el SMI en 1.184 euros mensuales en 14 pagas y con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025<\/p>\n<p>El Consejo de Ministros del pasado 11 de febrero, \u00a0ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, el Real Decreto por el que se fija el Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) para 2025, fij\u00e1ndolo en <strong>1.184 euros mensuales en 14 pagas<\/strong>, lo que supone un incremento del 4,41% respecto a 2024. Esta subida, acordada con los principales sindicatos, tiene <strong>efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta esta medida?<\/strong><\/p>\n<p>Unos 2,4 millones de trabajadores se beneficiar\u00e1n de esta subida, especialmente mujeres y j\u00f3venes: \ufe0f 65,8% de los beneficiarios son mujeres. \ufe0f 26,8% son j\u00f3venes de entre 16 y 24 a\u00f1os. Los sectores m\u00e1s afectados: Agricultura (31%), Servicios (14,3%), Industria (5,9%) y Construcci\u00f3n (3,4%).<\/p>\n<p><strong>Nuevas cuant\u00edas del SMI 2025<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>SMI diario<\/strong>: 39,47 euros.<\/li>\n<li><strong>SMI mensual<\/strong>: 1.184 euros.<\/li>\n<li><strong>SMI anual<\/strong>: 16.576 euros.<\/li>\n<li><strong>Para eventuales y temporeros<\/strong>: 56,08 euros\/d\u00eda.<\/li>\n<li><strong>Para empleados del hogar<\/strong>: 9,26 euros\/hora.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El salario m\u00ednimo ha experimentado un crecimiento notable en la \u00faltima d\u00e9cada:<\/p>\n<ul>\n<li>Desde 2018 hasta 2025, el SMI ha aumentado un 61%, mientras que la inflaci\u00f3n ha crecido un 23%, lo que supone una ganancia de poder adquisitivo del 38%.<\/li>\n<li>En 2019 se produjo la mayor subida interanual, un 22,3%, elevando el SMI de 735,90 euros a 900 euros.<\/li>\n<li>En 2024, el SMI se fij\u00f3 en 1.134 euros, con una subida del 8% respecto a 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo impacta esta subida en las empresas y aut\u00f3nomos?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aumento del coste laboral<\/strong>: Las empresas deber\u00e1n actualizar los salarios de aquellos empleados que est\u00e9n por debajo del nuevo SMI, lo que puede implicar ajustes en costes y presupuestos.<\/li>\n<li><strong>Revisi\u00f3n de contratos y n\u00f3minas<\/strong>: Es fundamental revisar los contratos laborales para garantizar el cumplimiento de la nueva normativa.<\/li>\n<li><strong>Impacto en cotizaciones sociales<\/strong>: Los trabajadores que cotizan en el r\u00e9gimen general ver\u00e1n un aumento en sus bases m\u00ednimas de cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El incremento del SMI sigue la tendencia de revalorizaci\u00f3n del salario m\u00ednimo con el objetivo de garantizar una remuneraci\u00f3n digna. Si eres empleador, es esencial que adaptes las n\u00f3minas y estructuras salariales cuanto antes. Si necesitas asesoramiento para gestionar este cambio, nuestro equipo est\u00e1 a tu disposici\u00f3n.<\/p>\n<p>Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan tener al respecto.<\/p>\n<p>Un cordial saludo,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno ha aprobado el SMI en 1.184 euros mensuales en 14 pagas y con efectos retroactivos al 1 de enero de 2025 El Consejo de Ministros del pasado 11 de febrero, \u00a0ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, el Real Decreto por el que se fija el Salario M\u00ednimo Interprofesional&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9737,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-1","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19462,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19461\/revisions\/19462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csfconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}