Según el BOE, y con efectos desde 2018; el importe de la deducción por maternidad en el IRPF se podrá incrementar hasta en 1.000€ adicionales. Esto se dará en el caso de que el contribuyente que tenga derecho a la misma hubiera satisfecho en el período impositivo gastos de custodia del hijo menor de tres años en guarderías o centros de educación infantil autorizados. Te explicaremos cómo se calcula la deducción por maternidad por gastos de guardería en el IRPF. También te mostramos hasta qué momento se puede aplicar.
Como novedad en la declaración de tu renta del ejercicio 2018; te informamos que se ha ampliado la deducción por maternidad. También se han incrementado el incentivo fiscal cuando se tienen que soportar gastos por la custodia del hijo hasta los tres años en guarderías o centros educativos autorizados.
¿En que consiste esta nueva deducción por maternidad por gastos de guardería?
De acuerdo con la normativa del IRPF, el importe de la deducción por maternidad por gastos de guardería se podrá incrementar hasta en 1.000 euros adicionales. Esto ocurrirá cuando el contribuyente que tenga derecho a la misma haya satisfecho, en el período impositivo, gastos de custodia del hijo menor de tres años en guarderías o centros de educación infantil autorizados.
Atención. No se podrá solicitar el abono anticipado. A diferencia de la deducción general por maternidad, los contribuyentes con derecho a este incremento adicional no pueden solicitar a la Agencia Estatal de Administración Tributaria su abono de forma anticipada. Deberán solicitar el incremento que corresponda directamente en la declaración del IRPF.
Requisitos y condiciones para aplicar el incremento adicional
1. Se deben cumplir los requisitos sobre beneficiarios e hijos que dan derecho a la deducción por maternidad:
Beneficiarios:
a) Las mujeres con hijos menores de tres años en las que concurran las siguientes circunstancias:
- Que tengan derecho a la aplicación del mínimo por descendientes por los hijos a que se refiere esta deducción.
- Si realizan una actividad por cuenta propia o ajena.
- Deben estar dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad.
b) En caso de fallecimiento de la madre o cuando la guarda y custodia se atribuya de forma exclusiva al padre. También cuando sea el caso de un tutor, siempre que cumplan los requisitos comentados en la letra a) anterior.
En el supuesto de existencia de varios contribuyentes con derecho a la deducción por maternidad respecto del mismo tutelado su importe deberá repartirse entre ellos por partes iguales.
Atención. Con la única excepción de los supuestos señalados en la letra b) anterior, la deducción por maternidad por gastos de guardería corresponde íntegra y exclusivamente a la madre. Para ello debe cumplir los requisitos indicados para tener derecho a la misma. En consecuencia, en ningún caso distinto de los mencionados será admisible la aplicación de la deducción; ni por parte del padre ni tampoco el reparto o prorrateo de la misma entre el padre y la madre.
Hijos que dan derecho a la aplicación de la deducción:
a) Los hijos por naturaleza; desde el mes de su nacimiento hasta el mes anterior a aquél en que cumplan los tres años de edad. Se incluyen ambos.
b) Los hijos adoptados y los menores vinculados al contribuyente por razón de tutela o acogimiento, delegación de guarda para la convivencia preadoptiva o, fuera de los casos anteriores, los vinculados al contribuyente por resolución judicial que le atribuya su guarda y custodia.
En los supuestos de adopción o acogimiento o de delegación de guarda para la convivencia preadoptiva, la deducción se podrá practicar, con independencia de la edad del menor, durante los tres años siguientes a la fecha de la inscripción en el Registro Civil. Cuando la inscripción no sea necesaria, la deducción por maternidad por gastos de guardería se podrá practicar durante los tres años posteriores a la fecha de la resolución judicial o administrativa que la declare.
Cuando tenga lugar la adopción de un menor que hubiera estado en régimen de acogimiento, de delegación de guarda para la convivencia preadoptiva o cuando se produzca un cambio en la situación del acogimiento, la deducción se practicará durante el tiempo que reste hasta agotar el plazo máximo de tres años anteriormente citado. En los casos de tutela, el tutor tendrá derecho al importe de la deducción por maternidad por gastos de guardería que corresponda al tiempo que reste hasta que el tutelado alcance los tres años de edad.
2. Además es necesario que el contribuyente haya satisfecho en el período impositivo gastos de custodia del hijo menor de tres años.
Se consideran gastos de custodia las cantidades satisfechas por el contribuyente que cumplan las siguientes condiciones:
a) Que sean satisfechas a guarderías o centros de educación infantil autorizados.
Atención. Mediante el Modelo 233 se establece la declaración informativa que tienen que presentar las guarderías o centros de educación infantil autorizados sobre los menores y los gastos que den derecho a la aplicación del incremento de la deducción por maternidad por gastos de guardería.
El término « autorizados » debe entenderse exigible tanto a centros de educación infantil como a guarderías.
b) Que se abonen los siguientes conceptos:
- la preinscripción y matrícula de menores de 3 años
- la asistencia, en horario general y ampliado
- la alimentación
c) Que su abono corresponda a gastos que se hayan producido por meses completos.
d) Que no tengan para el contribuyente la consideración de rendimientos del trabajo en especie exentos, es decir, por:
- La contratación directa o indirectamente por empresas o empleadores del servicio de primer ciclo de educación infantil para los hijos de sus trabajadores en guarderías o centros de educación infantil autorizados.
- La prestación del servicio de educación preescolar, infantil, primaria, secundaria obligatoria, bachillerato y formación profesional por centros educativos autorizados, a los hijos de sus empleados, con carácter gratuito o por precio inferior al normal de mercado.
Especialidad: aplicación del incremento hasta que el hijo comience el segundo ciclo de educación infantil
En el período impositivo en que el hijo menor cumpla tres años, el incremento podrá resultar de aplicación respecto de los gastos incurridos con posterioridad al cumplimiento de dicha edad, hasta el mes anterior a aquél en el que pueda comenzar el segundo ciclo de educación infantil.
Cuantía del incremento adicional
El incremento de la deducción por maternidad por gastos de guardería podrá ser de hasta 83,33 euros por cada mes del período impositivo en que concurran de forma simultánea los requisitos anteriormente comentados sobre beneficiarios, hijos que dan derecho a la deducción y gastos de custodia.
A efectos del cómputo del número de meses para el cálculo del incremento se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
1.ª La determinación de los hijos se realizará de acuerdo con su situación el último día de cada mes.
Atención. No obstante, en el período impositivo en que el hijo menor cumpla tres años, el número de meses de dicho ejercicio se ampliará. En caso de cumplimiento del resto de requisitos, la ampliación se hará durante los meses posteriores al cumplimiento de dicha edad hasta el mes anterior a aquél en el que pueda comenzar el segundo ciclo de educación infantil.
2.ª El requisito de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad se entenderá cumplido cuando esta situación se produzca en cualquier día del mes.
3.ª Los meses a tomar en consideración serán exclusivamente aquéllos en los que los gastos abonados se efectúen por mes completo.
A estos efectos, se entenderán incluidos los meses contratados por completo. Aun cuando parte de los mismos tengan el carácter de no lectivos.
En el supuesto de existencia de varios contribuyentes con derecho a la aplicación del incremento respecto del mismo acogido o tutelado, su importe se prorrateará entre ellos. Por partes iguales.
Límites de la deducción por maternidad por gastos de guardería
El incremento de la deducción por cada hijo que otorgue derecho a la misma no podrá superar ninguno de los dos límites que a continuación se señalan:
- 1.000 euros anuales.
- La menor de las siguientes cantidades:
- Las cotizaciones y cuotas totales a la Seguridad Social y Mutualidades de carácter alternativo devengadas en cada período impositivo con posterioridad al nacimiento, adopción, delegación de guarda para la convivencia preadoptiva o acogimiento.
A efectos del cálculo del límite de las cotizaciones y cuotas totales a la Seguridad Social y Mutualidades de carácter alternativo, se computarán las cotizaciones y cuotas por sus importes íntegros sin tomar en consideración las bonificaciones que pudieran corresponder.
- El importe anual total del gasto efectivo no subvencionado satisfecho en dicho período a la guardería o centro educativo en relación con ese hijo. Tanto si es o no por meses completos.
A efectos de determinar el importe total del gasto efectivo no subvencionado satisfecho, se considerará tanto el importe pagado por la madre o el contribuyente con derecho al referido incremento, como el satisfecho por el otro progenitor, adoptante, tutor o acogedor.
Ejemplo
Una contribuyente ha estado dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social durante todo el año 2018. Sus importes íntegros de las cotizaciones y cuotas anuales devengadas ascienden a 1.800 euros (150/mes).
Tiene dos hijos, uno nacido el 31 de enero de 2016, y otro el 13 de agosto de 2018. El hijo mayor ha estado matriculado durante el ejercicio en el centro de educación infantil autorizado siendo los gastos satisfechos por los servicios prestados por ésta los siguientes:
- 300 euros por la matricula
- 4.250 euros [importe que corresponden a los meses completos de enero a junio, ambos inclusive, octubre y noviembre (500 euros/mes) y a 15 días de mes julio (250 euros)].
En relación a dichos gastos se solicitó y obtuvo para el ejercicio 2018 de la Comunidad Autónoma una beca por el concepto de cheque guardería que alcanzó los 1.000 euros. Estas fueron abonadas directamente a la guardería por la Consejería de Educación.
Asimismo, la empresa donde trabaja ha pagado también directamente a la guardería la cantidad de 1.500 euros, como retribución en especie exenta para su trabajadora.
El resto del importe ha sido satisfecho al 50 por 100 por cada progenitor.
A continuación, vamos a determinar el importe de la deducción por maternidad por gastos de guardería y el incremento adicional por gastos de guardería correspondiente al ejercicio 2018 y calcular el resultado de su declaración. Teniendo en cuenta que la cuota diferencial de la misma asciende a 1.500 euros. También valoramos que la contribuyente no ha solicitado el pago anticipado de la deducción por maternidad por gastos de guardería.
Solución:
A. Importe de la deducción por maternidad
Deducción correspondiente al hijo mayor:
– Número de meses de cumplimiento de los requisitos: 12 meses
– Importe de la deducción (12 meses x 100 euros): 1.200 €
– Límite de la deducción por hijo (1.200 euros) (1)
Deducción correspondiente al hijo menor:
– Número de meses de cumplimiento de los requisitos: 5 meses
– Importe de la deducción (5 meses x 100 euros): 500,00
– Límite de la deducción por hijo (500 euros) (2)
Importe total (1.200 + 500): 1.700,00
B. Incremento adicional por gastos de custodia
Incremento adicional correspondiente al hijo mayor:
– Número de meses de cumplimiento de los requisitos: 8 meses
– Importe del incremento (1.000 euros÷12 meses x 8 meses) (3): 666,64 €
– Límite del incremento (666,64 euros) (4)
- a) Gastos de custodia (2.050 euros) (5)
- b) Cuotas Seguridad Social (1.800 euros)
- Resultado de la declaración
Cuota diferencial: 1.500 €
Deducción por maternidad por gastos de guardería
Importe de la deducción (1.200 + 500): 1.700 €
Incremento por gastos en guarderías (666,64): 666,64 €
Resultado de la declaración (1.500 − 1.700 − 666,64): −866,64 €
NOTAS:
1) Prevalece el importe de 1.200 euros anuales por el primer hijo. Por ser superior el importe de las cotizaciones y cuotas devengadas a la SS en el ejercicio 2018 (1.800 euros).
(2) Prevalece el importe de 500 euros por segundo hijo. Esto se debe a que es superior al importe de las cotizaciones y cuotas devengadas en el ejercicio 2018 a la Seguridad Social. Con posterioridad al nacimiento (750 euros al tenerse en cuenta 5 meses).
(3) En el presente caso, el incremento adicional por gastos de custodia del hijo menor de tres años en guarderías o centros de educación infantil autorizados puede alcanzar hasta 1.000 euros anuales. Se calculará proporcionalmente al número de meses en que se cumplan de forma simultánea los requisitos exigidos en el artículo 81.1 y 2 de la Ley del IRPF. Los meses a tomar en consideración son exclusivamente aquéllos en los que los gastos abonados se efectúen por mes completo. Por tanto en este caso solo se tienen en cuenta los 8 meses completos. Quedan excluidos los 15 días del mes de julio, por lo que el calculó será: 1.000 euros÷12 meses x 8 meses = 666,64 euros
(4) El incremento de 666,64 euros no supera ninguno de los límites que se establecen. Ni el importe de las cotizaciones y cuotas devengadas a la Seguridad Social (1.800 euros) ni el importe total del gasto efectivo no subvencionado [2.050 euros] son superiores a dicha cantidad.
(5) De acuerdo con el artículo 81 de la Ley del IRPF y el artículo 60 del Reglamento del IRPF; el gasto total no subvencionado correspondiente a las cantidades totales anuales (por meses completos o incompletos) satisfechas a guarderías o centros de educación infantil autorizados por la preinscripción y matrícula de dichos menores. La asistencia, en horario general y ampliado, y la alimentación, se minorará en las cantidades de dichos gastos que hayan sido satisfechas por las empresas empleadoras de los beneficiarios que tuvieran la consideración de rendimientos del trabajo en especie exentos por aplicación de lo dispuesto en las letras b) o d) del apartado 3 del artículo 42 de la Ley del IRPF.
Por tanto, en el presente caso los gastos de custodia serán:
300 matricula + 4.000 (8 meses completos) + 250 (mes incompleto) – 1.000 (importe subvencionado) – 1.500 (retribución en especie exenta) = 2.050 euros.
Precisión: aunque haya sido pagado por ambos progenitores al 50 por 100 se considerará tanto el importe pagado por la madre o el contribuyente con derecho al referido incremento; como el satisfecho por el otro progenitor.
Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.
CSF Consulting Abogados y Economistas.
