Las Cuotas del Seguro Descontadas de la Nómina por la Empresa ¿Se Consideran Retribución en Especie en el IRPF?

Cuando se contrata un seguro médico para un trabajador, su cónyuge y sus descendientes, dicha retribución en especie está exenta en el IRPF hasta el tope de 500 euros anuales por beneficiario. Como ya sabe, el salario en especie o  comúnmente llamada retribución flexible, consiste en una prestación diferente al dinero, que se ha convenido…

Détails

Arras vs Paga y Señal: una Confusión Peligrosa

Pocos términos jurídicos hay tan alegremente utilizados como estos dos. No en vano, suelen incorporarse como cláusulas “quasi-estándar” a miles de contratos de compraventa, sin reparar en las consecuencias legales y económicas que, para los firmantes, puede dar lugar la inclusión de un término u otro. Diferencia entre « arras » y « paga y señal » ARRAS (=RESERVA):…

Détails

Pacto de no competencia postcontractual ¿se puede firmar tras iniciar la relación laboral?

El pacto de no competencia postcontractual, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, solo será válido si concurren determinados requisitos. Puede ocurrir que algunos de sus trabajadores se vayan a la competencia. Algunos iniciarán una actividad por su cuenta. Pero es…

Détails