La inteligencia artificial (IA) en la empresa ¿cuándo puede justificar un despido colectivo?

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Cada vez más empresas están incorporando herramientas de inteligencia artificial para automatizar tareas, reducir tiempos y mejorar la productividad. Sin embargo, la tecnología no elimina las obligaciones laborales ni convierte automáticamente cualquier reorganización en jurídicamente válida. La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en las empresas está dejando de ser una previsión de futuro para…

CAMBIOS DE CONTRATA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL: UNA CUESTIÓN QUE CONVIENE REVISAR

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En sectores como seguridad, limpieza, mantenimiento o servicios auxiliares, los cambios de adjudicatario son habituales. Sin embargo, una incorrecta gestión del proceso de subrogación puede desembocar en reclamaciones salariales inesperadas y en responsabilidades económicas de considerable importe. La firma de una nueva contrata no siempre supone comenzar de cero. En determinadas circunstancias, la empresa entrante…

Cómo calcular correctamente la base imponible del IVA y evitar problemas con Hacienda

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Muchas incidencias fiscales no se producen por aplicar un tipo incorrecto de IVA, sino por calcular mal la base imponible sobre la que ese IVA debe aplicarse. Gastos repercutidos, subvenciones, descuentos, impagos o suplidos son algunas de las situaciones que generan más errores y, en consecuencia, regularizaciones y sanciones. Se lo explicamos… Cuando hablamos de…

Separar actividades puede ser la mejor decisión para proteger su patrimonio empresarial

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A medida que las empresas crecen, también lo hacen sus riesgos. Lo que funcionaba cuando el negocio era pequeño puede convertirse, con el paso del tiempo, en una fuente de problemas patrimoniales, financieros o incluso familiares. Es frecuente encontrar sociedades que desarrollan varias actividades muy distintas dentro de la misma empresa. Aunque esta estructura puede…

La Justicia Europea frena las denegaciones automáticas de cuentas bancarias

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Abrir una cuenta bancaria básica puede parecer un trámite sencillo, pero para determinadas personas se convierte en un auténtico desafío. Una reciente resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea recuerda que las entidades financieras deben analizar cada situación de manera individual y evitar respuestas automáticas basadas exclusivamente en factores externos. Le asesoramos en…

Negarse a un registro laboral justificado puede constituir una desobediencia grave

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El Estatuto de los Trabajadores reconoce a las empresas determinadas facultades de vigilancia y control, pero también exige que su ejercicio se lleve a cabo respetando los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. Conocer dónde se sitúan esos límites resulta esencial para prevenir conflictos y adoptar decisiones ajustadas a Derecho. Las relaciones laborales se desarrollan…

Repartir el patrimonio social en especie puede bloquear la extinción de la sociedad

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Los inmuebles, locales comerciales o terrenos que permanecen en una sociedad al final de su vida societaria suelen plantear una pregunta recurrente. ¿Pueden adjudicarse directamente a los socios? La respuesta exige algunas matizaciones importantes. La disolución y liquidación de una sociedad suele percibirse como el último trámite de una empresa que ha decidido cesar su…