El pacto parasocial

¿Estás interesado en una asesoría para pactos de socios en Alcalá de Henares? ¿Quieres saber qué son los pactos parasociales?

Pues bien, la respuesta es sencilla. Los pactos parasociales son acuerdos entre todos los socios que conforman una sociedad. Estos acuerdos tienen como objetivo establecer y concretar los aspectos, relaciones internas y relaciones legales que no quedan establecidas de forma estatuitaria.

Cabe decir que un pacto parasocial cobra la misma importancia que un contrato que se imponga por la ley, aunque su eficacia es únicamente para los socios que conforman la sociedad. Dichos pactos, cada vez son más utilizados con frecuencia. Veamos su utilidad:

  • Reforzar la posición de socios minoritarios
  • Regular la participación de socios inversores
  • Valorar aportaciones “intangibles” (como el know-how)
  • Determinar los objetivos perseguidos (qué constituye el interés de los socios, etc).

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Pactos de socios
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    Tipos de pactos parasociales

    • Pactos de relación: Estos pactos hacen referencia a aquellos relacionados con el reparto de beneficios, al derecho de adquisición o venta de acciones, cumplimiento de requisitos sociales, etc.
    • Pactos de atribución: en la que los socios atribuyen ventajas a la sociedad.
    • Pactos de organización: estos sirven para que quede regulado el funcionamiento de una sociedad.
    • Pactos sobre la administración: composición y competencias del órgano de administración, entre otros.
    • Pactos sobre la Junta: quórums reforzados, sindicación de voto, etc.

    ¿Cómo acordar un pacto parasocial?

    Los pactos parasociales se presentan de varias maneras, pudiendo establecerse de una forma verbal o bien a través de documento escrito, el cual puede ser privado o público. Desde CSF Consulting somos partidarios de establecer el pacto parasocial a través de un documento público ya que, te ofrecerá la seguridad jurídica, sin embargo, el documento privado no.