Cubrimos tus necesidades de Outsourcing de nómina laboral

Nuestro servicio de Outsourcing de nómina laboral en Madrid permiten a las empresa ahorrar tiempo y dinero. La gestión interna de las nóminas de una empresa es cada vez menos frecuente y, más allá de nuestro punto de vista, algunos observadores predicen que en el futuro la gestión de nóminas sólo existirá como función externalizada de las empresas.

Pero, ¿Por qué la gestión externa de las nóminas le permitirá a tu empresa ahorrar dinero?

  • Se reducen los costes operativos por una cuestión de economía de escala. En CSF Consulting gestionamos las nóminas de muchos de nuestros clientes, lo que permite distribuir tanto los costes directos como los indirectos, de forma que el precio unitario sea muy competitivo para la empresa.
  • Permite a las empresas ganar en flexibilidad. Un acuerdo de outsourcing permite escalabilidad en momentos de crisis económica o en procesos de fusión, adquisiciones, consolidación, asociación o recolocación de unidades de negocio.

¿Quieres más información acerca de nuestros servicios de Outsourcing de nómina laboral en Madrid?

Outsourcing de nómina laboral

    Responsable: CSF Consulting. Finalidad: Envío de información y publicidad. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: Mailchimp, como plataforma de envío de newsletters. Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional. Información adicional: Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos siguiendo este enlace.

    Ventajas de la gestión externa de la nómina laboral

    No sólo se trata de beneficios económicos, sino de ganar eficiencia en la gestión de las mismas.

    • Céntrate en las actividades esenciales de tu negocio, evitando perder tiempo y esfuerzo en cuestiones sin valor añadido y que no son tu core business.
    • Los departamentos de RRHH de las empresas podrán dedicarse a cuestiones más importantes como la gestión del talento, la formación o la selección, entre otros.
    • En CSF Consulting estamos siempre al corriente con los constantes cambios en la legislación vigente, evitando errores y ahorrando tiempo.
    • La empresa de outsourcing toma a su cargo la gestión diaria y la responsabilidad de ofrecer resultados consistentes y desarrollar el servicio.
    • La eficacia en la recopilación de datos proporciona mejores informes y evaluación de los verdaderos costes de las nóminas, de los beneficios para los empleados y del absentismo laboral.
    • La dirección obtiene un mayor control global mediante acuerdos de nivel de servicio y mediciones de rendimiento. Esto contribuye a contar con mayor información a la hora de tomar decisiones de negocio.

    ¿Cómo es nuestro servicio de outsourcing de nómina laboral?

    Desde el Departamento Laboral de CSF Consulting aportamos a nuestros clientes una mayor eficiencia económica y ahorro de costes. Pero también ayudamos, gracias a los informes que elaboramos, a que los recursos humanos de sus negocios estén mucho mejor gestionados. En CSF Consulting adecuamos cada nómina a cada trabajador, teniendo en cuenta, entre otros aspectos:

    • Su tipo de contrato.
    • Su situación personal.
    • El convenio colectivo de aplicación.
    • Sus pagas extras.
    • Su categoría profesional y su grupo de cotización.

    Así, desde el Departamento Laboral de CSF Consulting no sólo aportamos a nuestros clientes una mayor eficiencia económica y ahorro de costes, si no que también les ayudamos, gracias a los informes que elaboramos, a que los recursos humanos de sus negocios estén mucho mejor gestionados.