Obligación del Registro de la Jornada de Trabajadores

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¡Evita sanciones de hasta 6.000€!

El Plan de Control de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social ha endurecido los controles y está incrementando la revisión de aquellos aspectos que tengan que ver con la actividad de la empresa, sus empleados y el horario de funcionamiento, con especial atención a los registros de jornada y cuadrantes de trabajo de trabajadores a tiempo parcial.

Como novedad en estas actuaciones figura la vigilancia también del registro de jornadas a tiempo completo que hasta el momento no eran obligatorias. Con ello, la Inspección de Trabajo pretende evitar el fraude en la realización de horas extraordinarias y procurar su correcta vigilancia, retribución y cotización.

CSF Consulting pone a tu disposición soluciones tanto para poder controlar las jornadas de los trabajadores y así evitar las posibles sanciones derivadas de no llevar correctamente esta vigilancia como para gestionar tiempos de presencia para que ganes efectividad y productividad en tu negocio.

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Gestión de tiempos de presencia
Gestiona tus horarios realizando fichajes de jornada

Informes adaptados a la Ley
Registra la jornada de tus empleados y obtén hojas de asistencia.

Datos Absentismo y Presencia
Aumenta la efectividad del departamento de Recursos Humanos

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