Muchas empresas continúan aplicando sistemas de bonus diseñados hace años sin haberlos adaptado a las nuevas exigencias legales en materia de igualdad, conciliación y no discriminación. Esta circunstancia puede generar importantes contingencias laborales. Se lo explicamos… La implantación de sistemas de retribución variable vinculados a objetivos es una práctica cada vez más habitual en las…
DetallesEl Gobierno ha decidido mantener hasta el 30 de septiembre de 2026 las limitaciones al despido para las empresas que se beneficien de determinadas ayudas directas aprobadas en el marco del Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio. La medida pretende garantizar que el apoyo económico público se traduzca en estabilidad laboral…
DetallesEl Gobierno ha aprobado una nueva prórroga de buena parte de las medidas fiscales extraordinarias adoptadas para paliar el impacto económico derivado de la crisis en Oriente Medio. Sin embargo, esta extensión no supone mantener intactos todos los beneficios fiscales, ya que se inicia un proceso de retirada gradual que, salvo excepciones, finalizará en septiembre…
DetallesLa Administración tributaria ha abierto el proceso de consulta pública de un futuro Real Decreto que incorpora novedades relevantes para las empresas. Entre ellas destacan la futura modificación del NIF de las entidades y un nuevo mecanismo para el IVA a la importación en determinados territorios (para empresas importadoras que tributan exclusivamente en territorios forales).…
DetallesPermitir que los socios participen en la junta desde cualquier lugar resulta cómodo, eficiente y, en muchos casos, necesario. Ahora bien, antes de enviar un enlace de videoconferencia conviene comprobar que la sociedad está realmente preparada para ello desde el punto de vista mercantil. Le asesoramos en estos casos… Durante años, la asistencia a las…
DetallesCada vez más empresas están incorporando herramientas de inteligencia artificial para automatizar tareas, reducir tiempos y mejorar la productividad. Sin embargo, la tecnología no elimina las obligaciones laborales ni convierte automáticamente cualquier reorganización en jurídicamente válida. La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en las empresas está dejando de ser una previsión de futuro para…
DetallesEn sectores como seguridad, limpieza, mantenimiento o servicios auxiliares, los cambios de adjudicatario son habituales. Sin embargo, una incorrecta gestión del proceso de subrogación puede desembocar en reclamaciones salariales inesperadas y en responsabilidades económicas de considerable importe. La firma de una nueva contrata no siempre supone comenzar de cero. En determinadas circunstancias, la empresa entrante…
DetallesMuchas incidencias fiscales no se producen por aplicar un tipo incorrecto de IVA, sino por calcular mal la base imponible sobre la que ese IVA debe aplicarse. Gastos repercutidos, subvenciones, descuentos, impagos o suplidos son algunas de las situaciones que generan más errores y, en consecuencia, regularizaciones y sanciones. Se lo explicamos… Cuando hablamos de…
DetallesA medida que las empresas crecen, también lo hacen sus riesgos. Lo que funcionaba cuando el negocio era pequeño puede convertirse, con el paso del tiempo, en una fuente de problemas patrimoniales, financieros o incluso familiares. Es frecuente encontrar sociedades que desarrollan varias actividades muy distintas dentro de la misma empresa. Aunque esta estructura puede…
DetallesAbrir una cuenta bancaria básica puede parecer un trámite sencillo, pero para determinadas personas se convierte en un auténtico desafío. Una reciente resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea recuerda que las entidades financieras deben analizar cada situación de manera individual y evitar respuestas automáticas basadas exclusivamente en factores externos. Le asesoramos en…
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