El SEPE mantiene en 2026 las medidas clave para la formación de empresa

El SEPE prorroga para 2026 las medidas que permiten impartir formación presencial por aula virtual, reforzando la digitalización, pero también el control. La Resolución publicada en diciembre confirma que en 2026 la formación programada seguirá apoyándose en herramientas digitales, con plazos muy ajustados que exigen organización. La Resolución de 25 de noviembre de 2025 del…

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El Congreso convalida el Real Decreto-ley 15/2025 que retrasa Veri*Factu hasta 2027 ¿Qué significa para empresas y autónomos?

El Congreso ha convalidado el Real Decreto-ley 15/2025 que retrasa la aplicación de Veri*Factu hasta 2027, una decisión que alivia plazos, pero no elimina obligaciones ni dudas pendientes. La prórroga de Veri*Factu da oxígeno a muchas empresas, aunque obliga a revisar decisiones ya tomadas y a no perder de vista el calendario real. El Pleno…

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Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible: qué cambia para la ciudadanía, qué cambia para las empresas y por qué conviene anticiparse

La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible entró en vigor el 5 de diciembre de 2025 y marcará un antes y un después en cómo se desplazan ciudadanos y empresas. No es una normativa sectorial: define un nuevo marco de obligaciones, oportunidades y costes que conviene anticipar. El 4 de diciembre de 2025 se ha publicado…

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La nueva Ley de Movilidad Sostenible obliga a las empresas a replantear cómo se desplazan sus equipos

La nueva Ley 9/2025 no solo modifica cómo se organizan las ciudades: introduce cambios directos en la forma en que las empresas gestionan los desplazamientos de sus equipos. Desde los planes de movilidad al trabajo hasta la accesibilidad y la sostenibilidad, la norma obliga a revisar prácticas internas que hasta ahora se daban por sentadas.…

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¿Cómo imputar fiscalmente las provisiones por despido en el Impuesto sobre Sociedades?

Las indemnizaciones por despido improcedente tienen su propia lógica fiscal, y la DGT ha confirmado cómo deben imputarse cuando el acuerdo definitivo se firma en un ejercicio posterior. La respuesta influye directamente en cierres anuales y revisiones inspectoras. A veces los despidos generan más dudas contables y fiscales que el propio conflicto laboral. Esto ocurre…

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