¿Se Debe Comunicar un Despido Disciplinario a los Representantes de los Trabajadores?

Hoy te contamos si se debe comunicar un Despido Disciplinario a los Representantes de los Trabajadores. Como ya sabe usted puede despedir a un trabajador (despido disciplinario) basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores se considerarán incumplimientos contractuales: Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia…

Los Autónomos ya pueden Reclamar como Accidente Laboral un Desplazamiento desde el Centro de Trabajo

Desde el pasado 26 de octubre del 2017 está en vigor la equiparación a efectos legales de las contingencias derivadas de un accidente de trabajo “in itinere’” Los accidentes laborales son una causa importante de las bajas laborales de los autónomos. Entre las novedades que incluye la Ley de Reforma de los Autónomos queremos destacar…