Se aprueba el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) Como marco global de actuaciones que encauzará todos los programas, proyectos y acciones de la denominada Acción Juvenil para el Empleo, y al mismo tiempo se aprueban medidas de apoyo a la contratación de personas beneficiarias del SNGJ consistentes en nuevos incentivos a la contratación indefinida…
Si su empresa se ha visto perjudicada por un ERE de reducción de jornada o bien de suspensión de contratos, la duración de las vacaciones de los trabajadores se reduce en proporción mientras que haya durado ese ERE. Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Reducción de Jornada. La Sentencia del Tribunal de Justicia de la…
Las compañías que hacen I+D+i van a poder bonificarse el cuarenta por ciento de las cuotas por contingencias comunes a la seguridad social. Este mecanismo deja la reducción inmediata de gastos empresariales y favorece la contratación del personal estudioso. Se va a aplicar con carácter retroactivo desde el 1 de enero de dos mil trece.…
Los trece días del permiso de paternidad, pueden ser gozados a lo largo del periodo comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo o bien justo después de la suspensión de la maternidad por la parte de la madre. El trabajador va a deber comunicar anticipadamente al empresario el ejercicio de este derecho…
La Tesorería General de la Seguridad Social ha ampliado: Hasta el treinta y uno de julio de dos mil catorce el plazo para la liquidación y también ingreso de la cotización pertinente a los periodos de liquidación de diciembre de dos mil trece a mayo de dos mil catorce, perjudicados por la modificación recogida en…
En los contratos de alta dirección, el trabajador debe desempeñar un efectivo poder de resolución en la compañía, con total autonomía y reportando de manera directa al órgano de administración. Si esto no se genera, verdaderamente la relación laboral es una relación común, y no de alta dirección. Como ya sabe, el planeta jurídico laboral…
Los contratos temporales se transforman en indefinidos, y el trabajador se transforma en fijo: Cuando, en un plazo de treinta meses, el trabajador hubiese estado contratado a lo largo de más de veinticuatro meses en exactamente la misma empresa, con dos o bien más contratos temporales. Deseamos recordarles que tras la modificación del artículo ciento…
En un plazo breve de tiempo la Seguridad Social va a reemplazar su actual sistema de liquidación, Sistema RED, por un sistema de liquidación directa, conocido como Sistema Cret@. Este nuevo procedimiento deja a la Tesorería General de la Seguridad Social realizar un cálculo estricto y preciso de las cuotas a ingresar por las compañías…
La Tesorería General de la Seguridad Social se pronuncia: Como contestación a una consulta planteada, respecto de la cotización de ciertos conceptos tras las modificaciones introducidas en el artículo ciento nueve de la Ley General de la Seguridad Social por el R. D.-ley 16/2013. El treinta y uno de mayo concluye el plazo a fin…
Con efectos desde el pasado veinticinco de febrero, contratar a un nuevo trabajador con un contrato indefinido: Solo le va a costar a las compañías cien euros por mes de Seguridad Social en término de contingencias comunes (lo que supone un setenta y cinco por ciento de ahorro) a lo largo de los 2 primeros…