Empresas de trabajo temporal (ETT): Informe a los representantes de los trabajadores

Le recordamos que si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, está obligado a informar a los representantes de los trabajadores. Por un lado, deberá informarles sobre cada contrato de puesta a disposición que firme, indicando el motivo de su utilización. Debe facilitar dicha información dentro de los diez días siguientes…

Asesoría para protocolos de empresa familiar en Torrejón de Ardoz

Empresas y trabajadores han de cumplir las nuevas obligaciones de la Ley de protección a la infancia frente a la violencia

Le informamos que en el BOE del 5 de junio se ha publicado la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Las medidas articuladas para garantizar los derechos fundamentales de los niños, niñas y adolescentes a su integridad física, psíquica, psicológica y moral frente a cualquier…

Aprobada la extensión de las ayudas especiales para autónomos hasta el 30 de septiembre y otras medidas laborales (RDL 11/2021)

Le informamos que en el BOE del día 28 de mayo, se ha publicado el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos, que entró en vigor el mismo día 28 de mayo. Se trata del quinto esquema de…

Falso autónomo que pasa del RETA al régimen general ¿Cómo han de tributar las cantidades regularizadas por la inspección de trabajo?

Como autónomo los rendimientos que genera la actividad tributan, precisamente, como rendimientos de actividades económicas mientras que los rendimientos que se hubiesen generado mediando relación laboral entre empresa y trabajador hubiesen tenido la calificación de rendimientos del trabajo lo que genera diferencias importantes en la tributación de unos y otros. Con la reciente aprobación de la…