Si su empresa tiene baja siniestralidad, compruebe si cumple los requisitos para conseguir el bonus que la normativa prevé para estos casos. Las peticiones pertinentes a dos mil dieciseis deberán presentarse entre el quince de abril y el treinta y uno de mayo de dos mil diecisiete. Le recordamos que las compañías que se hayan…
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha establecido un nuevo servicio de consulta de deudas y obtención de recibos de ingreso libre desde la Sede electrónica. Se va a poder preguntar electrónicamente todas y cada una de las deudas pendientes de pago, tanto en vía voluntaria como en vía ejecutiva. Además de esto,…
Ya antes de empezar un proceso, el empleado y la compañía pueden llegar a un pacto en el acto de conciliación laboral. Este procedimiento es obligatorio en las reclamaciones más frecuentes, cuando el trabajador no está conforme con el despido o bien cuando se le deben sueldos. Le explicamos lo que debe saber a este…
Si cotizó por contingencias comunes (teniendo en cuenta las cotizaciones en el RETA, así como la cuota empresarial y la cuota obrera en el Régimen General) por una cuantía igual o superior a 12.368,23€, tiene derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen dicha cuantía. Tiene de plazo hasta el…
Hoy en día cada vez es más común que las empresas tengamos que desplazar a un trabajador a otro país temporalmente como parte de un plan estratégico de expansión, para controlar nuestra actividad en otro país, o incluso como parte de un plan de desarrollo profesional y también es común que nos perdamos entre los…
El plan PREPARA vuelve a prorrogarse durante seis meses. Es decir, al menos seguirá vigente hasta el 15 de agosto de 2017. Este plan que se puso en marcha a comienzos de 2011, y está destinado a los parados de larga duración sin ingresos, que pueden recibir entre 400 y 450 euros, en función de…
La base mínima de cotización para los autónomos societarios o con más de 10 trabajadores a su cargo en el ejercicio anterior se fija en 1.152,90 euros mensuales, en línea con el incremento de un 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Le recordamos que para el dos mil diecisiete tienen un base mínima de 1.152,90€/mes…
En el BOE del día once de febrero se ha publicado la Orden ESS/106/2017, de nueve de febrero, que desarrolla las reglas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y F.P. para el ejercicio dos mil diecisiete, con efectos desde el 1 de enero. Con…
Les asistimos a administrar y examinar toda la normativa en vigor: A fin de que conozca todas y cada una de las modalidades de contratos dos mil diecisiete y que pueda aprovechar las bonificaciones existentes en materia de contratación laboral. Si su empresa tiene previsto contratar a nuevos trabajadores, verifique que modalidad de trabajo le…
La entrega al trabajador del recibo individual justificativo del pago del sueldo debe hacerse en el modelo pertinente: Mas no se establece exactamente en qué soporte tiene que entregarse, pudiendo el empresario decidir el cambio de formato (de papel a digital) unilateralmente incluso cuando infrinja la práctica seguida hasta el instante en la compañía. De…