¿Quién puede Prejubilarse? Mientras que la jubilación anticipada es una situación regulada por la Seguridad Social, en el caso de las prejubilación, son empresa y trabajador los implicados en un pacto particular de condiciones concretas. No existe una edad legal para poder prejubilarse, aunque si existen requisitos particulares en cada caso. Las empresas no tienen…
Si. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo estima: Que todas y cada una de las percepciones económicas de los trabajadores (en dinero o bien en especie) por la prestación de servicios laborales por cuenta extraña son sueldo. Por lo tanto, las pertinentes primas o bien aportaciones realizadas por su empresa son sueldo y computan a…
¿Ha pensado en montar un negocio por su cuenta? Si tiene una gran idea, como crear un blog para ganar dinero, y va a registrarse como autónomo para ponerla en marcha, le contamos de qué forma solucionar los primeros trámites. Le adelantamos que lo primero es ir a la Hacienda. Asimismo deberá pasar por la…
Entre los principales aspectos laborales y de Seguridad Social de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, destacamos el incremento de las pensiones públicas en un 0,25% y de las cotizaciones sociales de los trabajadores autónomos en un 3%, la subida del IPREM por primera vez en seis años un 1% y el…
El Congreso ha aprobado la proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo: Que incorpora nuevas medidas, que mejora su fiscalidad dejando deducciones de gastos corriente, la protección social y familiar, y favorece el emprendimiento y el relevo generacional de los autónomos. Como va a haber visto por diferentes medios de prensa y de…
El Administrador social. En virtud del desempeño de su cargo como representante y gestor de la sociedad, acepta exactamente las mismas obligaciones laborales que un empresario personal con respecto a sus empleados en materia de contratación, con respecto a los derechos laborales básicos, remuneración, Seguridad Social, prevención, promoción, F.P., información y consulta con los representantes…
Sí. El Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario va a poder adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para contrastar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo presente la capacidad…
No es obligatorio remunerar a los becarios. Ahora bien, su contratación es fraudulenta si sus labores favorecen a la compañía y no contribuyen a sus estudios. Como va a haber visto por distintos medios de prensa, han aparecido ciertas noticias donde determinadas empresas tienen a becarios de forma fraudulenta y sin salario. Puesto que bien…
El Proyecto de Ley de presupuestos Generales del Estado para dos mil diecisiete, pendiente de su aprobación en el Senado y publicación en el BOE. Recoge un aumento en la cotización de los autónomos del tres por ciento con respecto a la actual. Deseamos informarles que tras la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales…
Existe obligación de facilitar comida a un coste accesible a los trabajadores en centros de trabajo de más de cincuenta empleados: Como de habilitar un comedor a los trabajadores que tienen menos de 2 horas para comer. Los Tribunales consideran deficiente una sala con máquinas expendedoras automáticas (“vending”) como sistema sustitutivo del restaurant, si bien…