¿Se Debe Comunicar un Despido Disciplinario a los Representantes de los Trabajadores?

Hoy te contamos si se debe comunicar un Despido Disciplinario a los Representantes de los Trabajadores. Como ya sabe usted puede despedir a un trabajador (despido disciplinario) basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores se considerarán incumplimientos contractuales: Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia…