Queremos recordarles que con efectos desde el 8 de marzo de 2019 se crea una nueva prestación para ejercicio corresponsable del cuidado del lactante conforme a las novedades introducidas tanto en el Estatuto de los Trabajadores como en el Estatuto Básico del Empleado Público por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo. Esta norma,…
Se ha publicado una nueva nota de la AEAT sobre las solicitudes de devolución del IRPF por motivo de maternidad/paternidad; cuando existe una previa resolución desestimatoria y firme. Quienes vieron desestimada la solicitud de devolución del IRPF pagado por la prestación de maternidad/paternidad pueden volver a solicitarla. Como ya sabrá, la sentencia del Tribunal Supremo…
Las altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores son informaciones que deben presentarse a la Seguridad Social en unos plazos concretos. La contratación de un nuevo trabajador, la finalización de un contrato de trabajo o la reducción del número de horas en la jornada de trabajo, son datos que toda empresa/autónomo debe trasladar a…
Una de las cuestiones más habituales en las sociedades mercantiles y que suele darse, mayoritariamente, en las pequeñas y medianas empresas (“PYMES”), sobre todo, en las sociedades familiares compuestas por dos únicos socios o grupos paritarios de socios, es el que éstos para evitar discusiones o basados en motivos de confianza pactan y constituyen que…
El Tribunal Constitucional (en consonancia con lo declarado a principios de mayo por el TJUE) ha declarado nulo, al considerarlo “discriminatorio para la mujer”, el actual cálculo de la jubilación a tiempo parcial al generar una diferenciación «perjudicial en el disfrute de la protección de la Seguridad Social» con «incidencia predominante en el empleo femenino».…
Si el socio es una persona física residente en España (contribuyente del IRPF), el dividendo siempre lleva retención. Y si se trata de una persona física no residente en España, deberá retenerle al tipo que establezca el convenio para evitar la doble imposición con su país (en defecto de convenio, el tipo de retención es…
Los trabajadores tienen reconocido por ley el derecho de estar representados en la empresa. De esta forma, aunque no sean propietarios ni accionistas pueden ser escuchados, tener información sobre cómo va la empresa, y ser tenidos en cuenta cuando la empresa vaya a tomar decisiones que afecten a los trabajadores. Esta representación es un derecho…
La implementación de nuevos medios de pago no ha supuesto la desaparición de la letra de cambio, el pagaré o el cheque. Estos siguen siendo muy utilizados en el tráfico mercantil. El juicio cambiario es el procedimiento judicial que establece la ley para la resolución de los conflictos que genera el uso de estos medios…
Le recordamos que dentro de las medidas impulsadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, con efectos de 1 de abril de 2019, se encuentra la recuperación de la financiación de las cuotas del convenio especial de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia a cargo de la Administración…
De acuerdo con la nueva normativa de protección de datos se ha introducido la obligación de notificar a la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) las «brechas de seguridad» que afecten a datos personales que esté tratando su empresa. Tenga en cuenta sus obligaciones por si en alguna ocasión sufre una incidencia de este…